员工转正标准及流程共15页

1、精选优质文档倾情为你奉上 水吧服务人员工作流程及服务标准 一准备工作 1上班后，应及时做好水吧盘点工作，准备工作所需用品，及时检查缺货并记录。每天保持水壶里热水可沏茶。保障案场工作人员的热水需求。 2迅速检查吧台的台面地面是否脏乱缺，并及时。

2、精选优质文档倾情为你奉上 微课拍摄制作流程及技术标准 根据微课建设工作的需要，特制定本标准。本标准主要包括微课的音视频录制后期制作和文件交付等基本技术规范。 1 前期录制要求 一课程时长 每门课程总讲数应至少10讲，每讲时长应在58分钟之间。

3、精选优质文档倾情为你奉上 员工出差流程及报销标准 一 出差申请步骤 1 员工出差当天往返者，由直接部门主管批准，部门主管由人事或王总批准。 2员工出差外地一天以上者，需提前23天到人事那里填写出差申请单，并按下列程序审批： 1 人事拿员工填。

4、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 新员工入职工作流程 目 标： 1. 将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度工作习惯，并为将来的工作效率打下基础； 2. 向新员工。

5、精选优质文档倾情为你奉上 新员工转正流程 第一章：转正程序 1 试用期满前5天，通知员工办理转正审批手续，发放员工转正申请表。 2 员工填写员工转正申请表并进行个人鉴定。 3 本人填写员工转正评估表进行评估。 4 部门主管对试用员工再次进行。

6、精选优质文档倾情为你奉上 员工转正标准程序及工作流程 一 目的 为进一步加强人力资源工作的规范化制度化流程化，鼓励企业内部竞争的公正公平透明。 二 转正审批原则 1考核以量化为主，理论考试加实操演练并结合试用期平时表现。 2每月3日各店集中。

7、序目 1. 制定目的1 2. 制定依据1 3. 适用范围1 4. 关于转正的标准以及适用期间的考核安排如下1 5. 转正流程3 6. 转正类别4 7. 关于提前转正的情况4 8. 推迟转正5 9. 转正时需提供的材料5 10. 转正手续办理。

8、精选优质文档倾情为你奉上 序目 1. 制定目的1 2. 制定依据1 3. 适用范围1 4. 关于转正的标准以及适用期间的考核安排如下1 5. 转正流程3 6. 转正类别4 7. 关于提前转正的情况4 8. 推迟转正5 9. 转正时需提供的材。

9、精选优质文档倾情为你奉上 序目 1. 制定目的1 2. 制定依据1 3. 适用范围1 4. 关于转正的标准以及适用期间的考核安排如下1 5. 转正流程3 6. 转正类别4 7. 关于提前转正的情况4 8. 推迟转正5 9. 转正时需提供的材。