月企业人力资源管理师四级考试真题共15页

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9、精选优质文档倾情为你奉上 2009年5月企业人力资源管理师四级真题.txt51自信是永不枯竭的源泉,自信是奔腾不息的波涛,自信是急流奋进的渠道,自信是真正的成功之母。 本文由林下之夕c贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选。

10、专业能力历年真题 2005年5月 2007年5月 一简答题 1请简述企业员工培训的原则。9分125 2绩效管理对企业和员工而言,具有哪些功能10分198 3请简述工作岗位写实的基本程序。11分 二计算题本题共2题,第1小题10分,第2小题2。

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12、精选优质文档倾情为你奉上 2008年11月企业人力资源管理师四级真题 一职业道德基础理论与知识部分 一 单项选择题第18题 1关于职业道德,正确的说法是 。 A职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 B职业道德是从业人员职业技能提高的决定。

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15、精选优质文档倾情为你奉上 2010年5月人力资源管理师四级 专心专注专业 一 职业道德基础理论与知识部分 一 单项选择题第18题 1根据公民道德建设实施纲要,从业人员应该遵循的职业道德五项要求是 A爱国守法明礼诚信公道正派服务群众勇于奉献 。

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17、精选优质文档倾情为你奉上 60分 2007年5月企业人力资源管理师四级 第一部分 职业道德 第l25题,共25道题 一职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择。

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