支架工技能比武方案

1电工技能竞赛技术方案一、竞赛方式技能竞赛包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试各占 50%计入综合成绩确定最后名次。二、参赛条件(一)参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证。(二)维修电工竞赛技术文件的制定,是以冶金职业技能标准和职业技能鉴定为依据。高级工技能题量占

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1、1电工技能竞赛技术方案一、竞赛方式技能竞赛包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论知识考试和实际操作考试各占 50%计入综合成绩确定最后名次。二、参赛条件(一)参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证。(二)维修电工竞赛技术文件的制定,是以冶金职业技能标准和职业技能鉴定为依据。高级工技能题量占 50%。技师及其以上技能题量占 50%。三、 竞赛内容(一)理论考试部分理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分 100 分,考试时间 90 分钟。考试内容包括:1.基础知识1.1.电路和磁路知识1.1.1.交、直流电路的分析和计算方法;1。

2、精品文档 技能比武方案 篇一:技能比武方案 为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全公司形成学业务练绝活当能手的良好氛围,制定本实施方案 一指导思想 以 向培训要素质重要思想为指导,以关键岗位为重点,以营造争先创优的浓厚学习氛围为出发点。

3、生产车间 2018 年技能比武方案主题:深入学习 GMP 知识,灵活运用,投入实践生产,提高员工在生产过程的规范化,标准化。新厂区设备调试,试生产在即,正是用人之际。因此,特举办生产部“2018 年技能比武”考核。考核具体实施方案如下:一、考核形式:笔试、答辩1.笔试:针对各岗位操作技能要点,有针对性出题考核。2.技能:技能考核以岗位为单位,进行设备实操、记录填写比试,无生产产品的岗位可通过口述设备调试要点、产品质量控制点、模拟记录填写的方式进行比试。二、考核范围:生产部一线操作人员。三、考核时间:2018 年 8 月-9 。

4、提高职工队伍技能素质 促进企业快速稳定发展固废公司职工技能比武活动方案一、活动目的为激发职工学习意向,提高自身理论水平和操作技能,激发广大职工“ 学技术、练本领、比技能” 的“追赶超越 ”热潮,通 过技能比武进一步,为一线工人切磋技艺、交流技 术、展示技能搭建平台、创造条件,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,推动公司快速稳定发展而服务,公司研究决定开展 职工技能比武活动。二、领导小组为使此次活动顺利开展,达到预期效果,决定成立技能比武竞赛领导小组、技 术评判小组、协调保障小组。三、技能比武。

5、 测风工技能比武活动 实 施 方 案 通风区 二0一一年 月 一目标和任务 为进一步提高员工劳动技能,调动员工学知识钻业务练技术的积极性,培养一批技术精湛,业务熟练能够适应企业快速发展的高素质通防队伍。根据华胜政字201134号文件精神,特。

6、精选优质文档倾情为你奉上 电工操作证模拟试题 一单选题每题1分 1. 钳形电流表上读出的交流电流电流值时电流的 D 。 A. 最大值 B. 瞬时值 C. 平均值 D. 有效值 2. 一个电水壶的功率为2KW,它在30分钟内耗电 C 度。 A。

7、*化工有限公司消防技能比武方案2016 年 6 月 17 日一、比赛目的为大力倡导 2016 年 6 月全国安全月活动,紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的活动主题,通过自身的消防操作,熟练掌握各种消防器材的使用技能,加强公司的消防安全工作,特开展一次消防技能比武活动。二、比赛项目1、两人 2 盘水带连接(两人项目)2、空气呼吸器佩戴,手提 8KG 干粉 30 米灭火(两人项目)三、方案策划及组织实施1、总裁判长:*2、裁判员:*3、打表记分人员:财务负责4、现场布置及比赛物资准备:安环部5、拍照摄像:安环部。6、赛前培训:消。

8、. 物业管理中心第四届技能比武方案 为调动员工学习、钻研技术的积极性,营造比、学、赶、帮、超的工作氛围,促进物业管理、服务的规范化、标准化建设和整体水平的提升,拟在中心范围内开展各工种的技能比武,具体有关事项如下: 一、比武项目: (一)维修工技能比武(含电工、木工、管工) (二)消防技能比武 (三)公寓员工识别技能比武 (四)清卫员技能比武(教学区清卫员) 二、比武时间: 2010年6月3日下午。

9、西餐部 技能竞赛活动方案 为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,达到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,举行岗位技术技能竞赛,具体方案如下: 一、 比赛内容:英式宴会六人摆台 二、 参赛人员:共计 8 人。具体名单: 田莹、吕梦 、谢丹、朱四元、王倩倩、巫兰、王凤、付璐。三、 裁判名单:比赛设置评委团,负责监督比赛进程,计算、汇总比赛得分及名次。评委团共设四人:由酒店行政办公室 1 人、人事部 1 人、西餐部经理及主管 2 。

10、液压泵站司机专业技术知识考试题一、 判断题(50题,正确的打,错误的打)1. 液体流动时才会呈现粘性,静止不动的液体不呈现粘性。( )2. 液压系统中使用的油液对温度的变化很敏感,当温度升高时,油的粘度则显著降低,所以粘度随温度的变化越小越好。( )3. 液压传动系统的动力源元件是把机械能转换成液体压力能的元件,执行元件是将液体压力能转换成机械能的元件。( )4. 液压传动系统的工作液体既是转换、传递能量的介质,也起着润滑运动和冷却传动系统的作用。( )5. 液体的压力增加时,分子间的距离就增大,粘度变小。( )6. 对超。

11、精选优质文档倾情为你奉上 支架工技术比武答辩题 1. 简述如何进行升架操作 答:升架时,先将组合操纵阀打到升架阀位,使支架升起撑紧顶板,当支撑力达到支架初撑力时,再将组合操纵阀打回中位,升架时要确保支架达到初撑力方可将组合操纵阀打回中位。 。

12、电工操作证模拟试题 一单选题每题1分 1. 钳形电流表上读出的交流电流电流值时电流的 D 。 A. 最大值 B. 瞬时值 C. 平均值 D. 有效值 2. 一个电水壶的功率为2KW,它在30分钟内耗电 C 度。 A. 6 B. 3 C. 1。

13、 山西阳城阳泰集团小西煤业有限公司2013 年电钳工技术比武活动实施方案1、参赛人员:各队电工、机电科岗位人员2、比武时间:2013 年 4 月 15 日25 为预赛时间,所有参赛人员必须到场。预赛结束以后, 日为决赛时间。3、比武地点:锅炉房门外4、比武内容:现场安装声光组合电铃二部、隔爆按钮一个。5、比赛注意事项:1、经过预选的人员,才能参加正式的比武活动。2、实操者要按照要求顺序准确、无漏项、无错项,在规定时间内完成全部比武内容。3、实操者在开赛前 30 分钟到场,提前做好各项准备工作,对于不明白的事项要及早问明白。迟到或未。

14、精选优质文档倾情为你奉上 液压支架工必知必会考试题库 一填空题 1液压支架工必须熟悉液压支架的性能及构造原理和液压控制系统,熟悉,能够按完好维护保养液压支架,懂得顶板方法和本工作面,经培训考试合格并持证上岗。 2液压支架工操作时,必须掌握八。

15、. 关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平,通过学习培训与实际操作,动员职工练好基本功,促进职工学技术、强业务、提素质,养成比学赶帮超的良好精神风貌,充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性,激发掌握基本技能的热情,形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动,活动具体安排如下: 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动,公司成立技能比武领导小组。

16、. 机电设备制造厂 液压支架解体组装工技能比赛方案 兖矿集团机电设备制造厂 二一二年五月 机电设备制造厂 液压支架解体组装工技能比赛 地点:机电设备制造厂支架大修分厂 时间:2012年5月20日 承办单位负责人:刘庆刚、朱怀兵 主考部门负责人:夏念斌、刘英 承办单位联络人:张昌明 机电设备制造厂 液压支架解体组装工技能比赛 日 程 安 排 (2。

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