中小企业和谐劳动关系管理

1、- 1 - 本科毕业论文 （ 20_ _届） 客户关系管理系统在中小企业中的应用研究 所在学院 专业班级 信息管理与信息系统 学生姓名 学号 指导教师 职称 完成日期 年 月 I 摘 要 随着信息技术的发展和网络化经济的快速进步，传统的商业模式发生根本性的变化。很多行业所提供的产品和服务已日益商品化，产 品的同质化倾向越来越强，独特的竞争优势越来越难以获得，业务比以前更具竞争性。信息技术的发展为企业带来了机遇，也带来了挑战。产品质量和价格不再是激烈的市场竞争中的竞争优势，客户关系管理成为了企业制胜的关键。客户关系管理是“以客。

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3、 本科毕业论文 （ 20_ _届） 客户关系管理系统在中小企业中的应用研究 所在学院 专业班级 信息管理与信息系统 学生姓名 学号 指导教师 职称 完成日期 年 月 I 摘 要 随着信息技术的发展和网络化经济的快速进步，传统的商业模式发生根本性的变化。很多行业所提供的产品和服务已日益商品化，产 品的同质化倾向越来越强，独特的竞争优势越来越难以获得，业务比以前更具竞争性。信息技术的发展为企业带来了机遇，也带来了挑战。产品质量和价格不再是激烈的市场竞争中的竞争优势，客户关系管理成为了企业制胜的关键。客户关系管理是“以客户为。

4、精选优质文档倾情为你奉上 1 1 1 1 1 中小企业劳动管理规章制度参考样本 第一章 总则 第1条 为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。 第2条 。

5、 毕业 设计任务书 信息管理与信息系统 客户关系管理系统在中小企业中的应用研究 以宁波仲林文化用品有限公司为例 一、主要任务与目标 本论文在研究过程中，需要学生针对于客户关系管理的相关理论基础知识查阅大量的文献，清楚的了解客户关系管理系统目前的研究和应用现状。同时需要学生能够针对于所调研的企业展开切实的调查，分析目前宁波仲林文化用品有限公司所应用的客户关系管理系统的软件名称，调查该公司应用这个系统目前存在的问题，以及应用的效果分析。 希望通过该论题的研究，可以用数据总结出客户关系管理系统在企业销售、营销。

6、 1 毕业论文文献综述 信息管理与信息系统 客户关系管理系统在中小企业中的应用研究 随着经济全球化的发展，企业的发展正面临 多 个方面的挑战 :一是市场竞争日趋激烈，产品的差别化越来越小，产品的生命周期不断缩短，企业越来越难以在以产品为中心的竞争中获得竞争优势。二是随着以互联网络为代表的信息技术的发展，信息沟通日趋无障碍化，客户能够获得市场上所有商品或服务的质量、价格、销售等信息，客户的选择自由度加大。在严峻的挑战面前，企业不得不重新开始考虑企业的客户关系运营上管理方式问题。 1.客户关系管理的定义 客户关系。

7、毕业论文 开题报告 信息管理与信息系统 客户关系管理系统在中小企业中的应用研究 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 研究意义：随着信息技术的发展和网络化经济的快速进步，传统的商业模式发生根本性的变化。很多行业所提供的产品和服务已日益商品化，产品的同质化倾向越来越强，独特的竞争优势越来越难以获得，业务比以前更具竞争性。与此同时，企业与客户转变的趋势不可逆转导致研究客户的需求和提高对客户的服务水平变得异常重要。客户对随时地得到服务的要求更高，对质量、个性化和价值的要求更挑剔。由于客户的选择范围扩大，期望值。

8、精选优质文档倾情为你奉上 Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and。

9、精选优质文档倾情为你奉上 3 , . s , , , 中小企业劳动管理规章制度参考样本 第一章 总则 第1条 为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。 。

10、 学科分类号（二级）630.45 毕业论文（设计） 题 目中小企业员工关系管理问题与对策 姓 名 张顺明 学 号 103161100 院、 系 历史与行政学院 专 业 行政管理管理 指导教师 王俊程 职称（学历） 副教授 硕士 2012 年 3 月 1 日 2 目录 一 、 前 言 1 二 、 人 际 关 系 在 中 小 企 业 间 的 重 要 性.2 1、 人 际 关 系 的 含 义 .2 2、 良 好 的 员 工 关 系 创 造 最 佳 财 富3 三 、 中 小 企 业 员 工 关 系 管 理 现 状3 1、 企 业 文 化 不 够 完 善4 2、 员 工 关 系 管 理 没 有 引 起 重 视.4 3、 淡 薄 的 沟 通 意 识 .5 4、 没。

11、1中小企业财务管理中会计政策与纳税筹划的关系中图分类号：F235 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2013）12-000-02 摘 要 纳税筹划是我国财税领域的新型管理手段，不断被推广与应用于广大企事业单位中，尤其在中小企业财务管理中发挥出良好的筹划效果。中小企业在开展财务管理时，应该充分认识会计政策与纳税筹划之间的关系，进而制定出企业的总体发展目标和详细的经营策略。通过对会计政策科学合理地分析，能够提出适合中小企业发展的纳税筹划措施。本文就这一方面进行分析论述。 关键词 中小企业 财务管理 会计政策 纳税筹划 所谓纳税。

12、1知识管理能力与中小企业成长性关系研究摘要： 知识管理能力是保证知识管理有效实施的前提条件，也是中小企业持续成长的关键。本文在已有研究回顾和总结的基础上，构建了知识管理能力和中小企业成长性的评价指标，并进行了信度分析和因子分析；进而建立了二者关系的理论模型，并提出相关研究假设；采用相关分析和回归分析统计方法研究得出，知识管理能力与中小企业成长性之间存在正相关关系；最后有针对性的提出了中小企业提升知识管理能力的建议。 Abstract： The ability of knowledge management is prerequisite to ensure effective 。

13、精选优质文档倾情为你奉上 中小企业劳动管理规章制度参考样本 第一章 总则 第1条 为规范中小企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于企业。

14、精选优质文档倾情为你奉上 中小企业客户关系管理实施方案 从以产品为中心到以客户为中心 市场营销经历四个发展阶段：生产导向，计划经济的时代，没有足够的产品和服务满足消费者的需求，所以企业能生产多少产品就能销售多少，一切主动权在企业手中；销售导。

15、is responsible for Organization training, and implementation, and check; 12, master workshops annual economic indicators of implementation, reporting to financial health on a regular basis; 13, is responsible for the daily oversight in the allocation and use of funds; 14, responsible for all Department statistics, collecting, sorting, reporting of accounting reports; 15, the company responsible for the supervision of the Treasury, including the “third grade“ library, a library of materials, pr。

16、学科分类号（二级）63045毕业论文（设计）题目中小企业员工关系管理问题与对策姓名学号103161100院、系历史与行政学院专业行政管理管理指导教师职称（学历）副教授硕士2012年3月1日2目录一、前言1二、人际关系在中小企业间的重要性21、人际关系的含义22、良好的员工关系创造最佳财富3三、中小企业员工关系管理现状31、企业文化不够完善42、员工关系管理没有引起重视43、淡薄的沟通意识54、没有签订明确的劳动合同55、奖惩机制不完善6四员工关系管理误区61误区之一包论62误区之二平均主义、大锅饭制度6五良好员工关系的构建71、提倡“以人。

17、- 1 -中小企业劳动规章制度参考样本第一章 总则第一条 为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第三条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。第四条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保。

18、1中小企业和谐劳动关系管理现阶段我国中小企业劳资矛盾状况加剧。这样状况在影响了社会的稳定和经济的持续增长，更与建设和谐社会的目标背道而驰。本文首先论述了和谐劳动关系的理论，分析了中小企业劳动关系存在的问题，针对这些问题提出了一些措施。 随着我国社会主义市场经济的飞速发展，中小企业在保证国民经济持续健康发展、推动技术创新和增加就业机会等方面发挥着重要作用。但是，中小企业频频出现的劳动关系问题却让人堪忧。如农民工讨薪问题、矿难事件、黑砖窑虐工案等。所以，对于如何构建中小企业和谐劳动关系已成为亟待解决的。