中学班主任德育工作考核实施细则

1、精选优质文档倾情为你奉上 班主任工作量化考核实施细则 一考核内容： 第一部分：班主任常规管理工作100分 1班主任会议准时参加，认真听讲记录，对会议精神认真贯彻执行，无故迟到早退一次扣1分，无故缺席一次扣3分。 2开学初及时制定并上交学期班。

2、精选优质文档倾情为你奉上 第五中学班主任工作量化考核 实施细则 班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者教育者和指导者。班主任工作是学校教育教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责。

3、精选优质文档倾情为你奉上 班主任工作量化考核实施细则 班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者教育者和指导者。班主任工作是学校教育教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责任性，提高。

4、班主任工作量化考核实施细则 班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者教育者和指导者。班主任工作是学校教育教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责任性，提高班级管理成效，特制定班主任。

5、班主任工作量化考核实施细则 班主任工作量化考核实施细则班级是学校教育管理的基层组织，班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责任心，提高班级管理成效，特制定班主任量化考核实施细则。 一、考核内容： 第一部分：班主任常规管理工作 1、班主任会议要准时参加，认真、记录，严格执行会议精神，无故迟到。

6、XXX中学班主任考核实施细则 简介 XXX中学班主任考核实施细则为了强化班级管理，进一步夯实班级管理的责任，增强班主任工作的实效性，特制定此考核实施细则。一考核内容班主任工作涉及班级管理的方方面面，因此，考核的内容也几乎覆盖班主任全面工作。。

7、武威第四中学班主任德育工作考核实施细则武威四中政教处武威第四中学班主任德育工作考核实施细则为明确班主任工作职责，充分调动班主任工作的积极性，使班主任队伍管理科学化制度化规范化，合理发放班主任津贴，特推行如下班主任考核制度：一班主任工作职责1。

8、 武威第四中学 班主任德育工作考核实施细则 武威四中政教处 武威第四中学 班主任德育工作考核实施细则 为明确班主任工作职责，充分调动班主任工作的积极性，使班主任队伍管理科学化、制度化、规范化，合理发放班主任津贴，特推行如下班主任考核制度： 一、班主任工作职责 1、经常了解学生思想状况，主动、热情、耐心、诚恳地对学生进行思想政治工作。 2、领导与组织学生积极参加学校的各项活动，按时按。