专业技术人员创新团队建设概述试题答案

1、精选优质文档倾情为你奉上 2018年专业技术人员创新能力建设试题及答案 一单项选择题 在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。 单选题第1 题 创业能力建设的新要素是 。2分 A. 创业团队 B. 社会创业能力 C. 创业资源。

2、1. 执行力对个人而言执行力就是（）。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2. 执行力对企业而言执行力就是（）。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力3. 执行力简单来说就是（）。 (单选 ) A行动力B战斗力C经营能力D应变能力4. （）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。 (单选 ) A既定执行力B应变执行力C办事执行力D应变执行力5. （）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。 (单选 ) A韦尔奇B王石C柳传志D马云6. 有没有（），是衡量其工作合格与否、称职与否的首要标准。 (单选 ) A责。

3、 1.职业道德的特点包括（ ABD） A、 形式上的具体多样性和易于操作的实践性 B、 B 内容上的职业特殊性、社会公共性和示范性 C、 实质上的主观性和客观性 D社会地位上的主观性和时代性 2职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的（ BCD）以及应该遵循的行为规范和的总和。 A 个人习惯 B 行为方式 C 道德观念 D 作风 3.科技道德对科技活动和人际关系（ C 具有规范协调功能） A 存在利益诱导功能 B 具有强制性 C 具有规范协调功能 D 存在约束性 4.道德是指在一定经济基础上产生和 形成的，依赖（ ABCD）维系。 A 。

4、1. 执行力对团队而言执行力就是（）。 (单选 ) A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2. 执行力简单来说就是（）。 (单选 ) A行动力B战斗力C经营能力D应变能力3. （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。 (单选 ) A既定执行力B应变执行力C办事执行力D应变执行力4. （）的个人执行力主要表现在组织管控能力。 (单选 ) A总裁B高级管理人员C中层管理人员D普通员工5. 执行的方式、工具、规则、条件都应该是可行的，这是执行力（）特征的体现。 (单选 ) A全员性B系统性C操作性D可量化性6. 有没有（），是衡量其工作合。

5、（ 12 套） 2016 年广西专业技术人员继续教育公需科目专业技术人员创新与创业能力建设试题答案 1 温馨提示：实际考试中答案的排序与以下题目的有所出入，请注意答案的具体内容 1.“ 欧盟 2020 发展战略 ” 提出了三大战略优先任务，不包括（ ）。（单选题 2 分）得分： 2 分 o A.可持续性增长 o B.智能型增长 o C.建设创新型政府 o D.包容性增长 2.创业者实施创业活动归根结底是为了赢得市场，因此构建创业模式的（ ）阶段是创业模式构建的重点。（单选题 2 分） 得分： 2 分 o A.自身定位 o B.客户定位 o C.价值传递 o D.规划未来 3.创业。

6、精选优质文档倾情为你奉上 一单选题单选题共 20 题 1创新，始于意识与思想观念，成于智慧与知识技能。身处快速发展的时代，专业技术人员始终处于激烈竞争的前沿。而决定竞争成败的关键，是专业技术人员的 。本题分数:3 分存疑 A创新能力 B思维。

7、精选优质文档倾情为你奉上 1单选题，共15题，每题2.0分，共30.0分 1 单选题 2.0分 关于团队的概念，最早来源于的贝尔实验室。 A. 美国 B. 英国 C. 德国 D. 法国 2 单选题 2.0分 在实际工作中，的做法主要是身先士。

8、1.2000 年联合国经合组织（OECD ）在（ ）报告中提出的：“ 创新的含义比发明创造更为深刻，它必须考虑在经济上的运用，实现其潜在的经济价值。只有当发明创造引入到经济领域，它才成为创新。 ”（单选题 2 分）A.城市和气候变化B.学习型经济中的城市与区域发展C.中国创新政策研究报告D.测度专利质量：技术与经济价值指标2.（ ）能够检验和发展创新，并实现其潜在的价值。 （单选题 2 分）A.技术B.市场C.实践D.推广3.全球创业观察 （Global Entrepreneurship Monitor）把创业企业界定为成立时间不超过（ ）个月的企业。 （单选题 2 分）A.。

9、 最新专业技术人员团队合作能力与创新团队建设 试题及答案 2014.1整理 一选择题单选题多选题 1. 培养创新团队文化，首先要树立团队的核心价值观。 2. 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括想办法掩饰问题。 3. 提倡雁阵文化的。

10、精选优质文档倾情为你奉上 最新专业技术人员团队合作能力与创新团队建设 试题及答案 2014.1整理 一选择题单选题多选题 1. 培养创新团队文化，首先要树立团队的核心价值观。 2. 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括想办法掩饰问题。

11、【青海试卷】专业技术人员的创新能力与创新思维 一、单选题(单选题) 共 20 题1、（ ）是智慧的翅膀，有了智慧的翅膀，人才能飞得高、飞得远。对于专业技术人员来说，要努力展开想象的翅膀，在智慧的天空中展翅翱翔。（本题分数:2 分） 存疑A、注意力B、想象力C、记忆力2、阻碍创新思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力与内在阻力，思维定式是阻碍创新思维的（ ），是头脑中束缚思维创新的枷锁。（本题分数:2 分）存疑A、外在阻力B、内在阻力C、不确定阻力3、质疑思维来自问题意识。问题意识是思维的动力、创新精神的基石，培养创新精神。

12、 第 1 页 共 255 页 专业技术人员创新能力培养与提高 测试及答案 一、单选题 1、以下哪些关于创新的描述是错误的 ： （ B） A.创新符合符合社会意义和社会价值 B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的 能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动 C.创新的标志是技术进步 D.独创性和革新性创新的本质内涵 2、以下哪项不属于技术创新的类型 ： （ D） A.工艺创新和产品创新 B.渐进型创新 C.原始性创新 D.发展模式创新 3、以下公案，哪项是关于管理创新？ （ B） A.3M 的创。

13、一、 单选题 (单选题 ) 共 20 题 红色为答案 1、 创新，始亍意识不思想观念，成亍智慧不知识技能。身处快速发展的时代，与业技术人员始终处亍激烈竞争的前沿。而决定竞争成败的关键，是与业技术人员的 ( )。（本题分数 :3 分）存疑 A、创新能力 B、思维能力 C、实践能力 2、 在全面深化改革的进程中，各类与业技术人员要敢亍超越 ( )和习惯。习惯、经验所形成的定式，会对与业技术人员进行开创性的工作带来巨大的阻碍。（本题分数 :3 分）存疑 A、权威 B、书本 C、经验 3、 在人类的整个文明史中，创新扮演着重要的角色。 人类的每一次进。

14、精选优质文档倾情为你奉上 专业技术人员团队合作能力与创新团队建设在线试题答案全 选择题单选题多选题 培养创新团队文化，首先树立团队的核心价值观。 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括想办法掩饰问题。 提倡雁阵文化的团队，是团结友好，。

15、专业技术人员创业能力建设考试 第 1 组： 1.（ A）是创业者的灵魂。（单选题 2 分） A.创新 B.勇气 C.冒险 D.积极 2.以道格拉斯 ?诺斯等为代表，将创新与制度相结合，研究（ B ）与企业技术创新、经济效益之间的关系，强调制度环境和制度安排在经济发展中的重要性。（单选题 2 分） A.结构要素 B.制度要素 C.组织要素 D.行为要素 3.创业实训 “ 模拟公司 ” 采取学员（ D），上班和上网三结合的实岗实训方式。（单选题 2 分） A.培训 B.考试 C.实操 D.上课 4.很多成功的创新活动，不仅需要把握机会，而 且还离不开谨慎的冒险精神，就是俗。

16、最新专业技术人员团队合作能力与创新团队建设试题及答案2014.1整理 一、选择题（单选题、多选题）1. 培养创新团队文化，首先要树立团队的（核心价值观）。 2. 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括（想办法掩饰问题）。 3. 提倡雁阵文化的团队，是（是团结友好，凝聚力强的团队）。 4. 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（强调激烈竞争，形成高效合作）。 5. 下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（设立合理的目标）。 6. （团队精神）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。 7. 一个组织，无论制定了多么美好的战。

17、专业技术人员创新与创业能力建设试题答案（一）1.决定项目的技术和市场优势，完成项目构思的市场评估、前期技术评估、前期商业与财务评估，属于门径管理的( )。 （单选题 2 分）A.确定范围阶段B.发现阶段C.投入市场阶段D.产品开发阶段2.在门径管理中， （ ）将保证产品定义以及有关未来行动路线的项目计划达成一致。 （单选题 2 分）A.入口 1：构思筛选B.入口 4：测试C.入口 2：第二次筛选D.入口 3：进入开发阶段3.孵化器是培育企业的企业，孵化器的功能即为（ ）服务。 （单选题 2 分）A.企业B.政府C.市场D.市场和政府4.（ ）提出了以顾。

18、. 1.以下关于领导的艺术的说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.领导艺术是建立在一定的知识、经验基础上的 o B.领导艺术是领导者的智慧、学识、才能、胆略、经验的综合反映 o C.领导艺术是因人、因事而异的，因地、因势而变的 o D.领导艺术就是指领导的用人艺术和授权艺术 2.团队精神的基础是（ ）。（单选题3分）得分：3分 o A.尊重个人的兴趣和成就 o B.协同合作 o C。