转正面谈问题共2页

1、精选优质文档倾情为你奉上 员工转正面谈记录表 员工姓名： 部门： 岗位： 面谈日期： 年 月 日 一简单谈一下自己这段时间的工作感受 二工作中遇到过哪些问题自己是怎么解决的 三与同事相处得如何感觉团队氛围怎么样 四个人对未来的职业规划是什么。

2、精选优质文档倾情为你奉上 员工转正面谈表 姓名 岗 位 入职时间 转正时间 直接主管 面谈时间 1 您来公司这段时间学习到了什么有何感触 2 您在试用期间，工作是否已经适应在工作中是否有遇到过什么问题 3您认为在工作中自身有哪些优点是需要继。

3、员工转正面谈表 姓名 岗 位 入职时间 转正时间 直接主管 面谈时间 1 您来公司这段时间学习到了什么有何感触 2 您在试用期间，工作是否已经适应在工作中是否有遇到过什么问题 3您认为在工作中自身有哪些优点是需要继续保持发扬光大的地方： 4。

4、精选优质文档倾情为你奉上 转正者姓名： 岗位： 转正面谈评分表 测评项目 基本素质测评 个性适合度 工作综合能力测评80分 合 计 团队意识 管理能力 服务意识 工作能力 工作业绩 工作主动性 权重分数 10 10 10 5 5 30 20。

5、精选优质文档倾情为你奉上 附表5： 员工转正面谈记录表直接主管 员工姓名 岗位职务 入职时间 目的让转正员工更好的融入部门工作团队，熟悉部门及本岗位工作模式内容和流程，最终成为一名具有良好职业精神工作习惯和发展潜力的优秀员工。 期望效果1让。

6、精选优质文档倾情为你奉上 员工转正面谈记录表 面谈时间： 转正员工姓名 岗位 面谈人姓名 岗位 面谈中肯定的成绩与优势： 能够快速融入部门工作，熟悉质量管理岗位工作模式内容和流程，有较强的工作能力快速分析问题解决问题的能力，具有良好的职业精。

7、精选优质文档倾情为你奉上 转正面谈必备问题 开场提问：请做一下自我介绍及工作内容 1.工作这段时间以来，你有什么感受或者请对这段时间的工作做一个简单总结 这是转正面谈经常会遇到的问题。Leader需要了解这段时间以来你对工作的一个总体感受。。

8、精选优质文档倾情为你奉上 员工转正面谈内容 一 谈话目的： 根据新员工试用期的表现，作出是否转正的建议意见： 1 同意转正的，应指出工作中存在的不足今后的改进建议和希望； 2 不同意转正延长试用期或辞退的，应中肯的分析原因和提出今后改进建议。

9、精选优质文档倾情为你奉上 亲爱的同事， 非常感谢你在这段时间的认真的工作，为了让我们 姓名 部门 职位 1目前主要的工作内容是什么，是否已经适应了现在的工作 2在公司和同事关系处的怎么样 3 工作时，同事间以及跨部门沟通有没有障碍 4认为公。

10、精选优质文档倾情为你奉上 转正面谈表 转正人员姓名 部门 所在岗位 入职日期 试用期期限 面 谈 记 录 1首先请您详细描述一下这段时间您的工作内容，以及在工作中所学习或有所提高的内容。转正理由是什么 2您认为自己所在岗位的工作流程中，最重。

11、精选优质文档倾情为你奉上 转正面谈内容 1来公司这么长时间的感觉如何 2试用期即将结束，马上到转正的日期了，在试用期这段时间，工作是否已经适应了在工作中有没有遇到过什么问题 3客户和公司对你的总体评价需要发扬光大的地方： 需要加把劲的地方：。

12、精选优质文档倾情为你奉上 员工转正面谈内容 一谈话目的： 根据新员工试用期的表现，作出是否转正的建议意见。 1同意转正的，应指出工作中存在的不足今后的改进建议和希望； 2不同意转正延长试用期或辞退的，应中肯的分析原因和提出今后改进建议。 二。