专职驾驶员管理制度

1、货车司机岗位职责一、 公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。二、 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。三、 司机每天出车完毕后，及时清理车厢及驾驶室，每周清洗一次车辆，保持车辆（包括车内，车外和车厢）干净、整洁。四、 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。。

2、驾驶员及车辆管理制度1、 驾驶员要坚持“安全第一 ”的指导思想，遵纪守法，文明驾驶，保证领导和乘车人员的安全，保证公司车辆的安全。2、 严禁违章驾车，凡不按交通规则行车所发生的违章罚款、扣证等一切费用、处分均由驾驶员本人承担，并视情节轻重，分别给予警告、罚款、 调离工作岗位等处分。3、 严禁驾驶员酒后驾车，业务应酬时安排有证人员驾驶。凡发现驾驶员酒后驾车者，一次罚款 100 元，三次以上者予以调离工作岗位。对因酒后驾车发生违章事故造成的全部损失，由责任人负责，并承担修车期间每天 200 元的误工费，情节严重的予以。

3、公司驾驶员管理制度范文 篇一：公司小车司机管理制度 公司小车司机管理制度及考核办法 为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理，提高车辆使用率和工作效率，确保公司财产和人身安全，特制定小车司机管理制度，并对小车司机实行收入与安全考勤等挂钩。

4、精品文档公司驾驶员管理制度第1章 目的第1条本制度旨在加强对公司驾驶员的管理，本制度未涉及事项按其他有关规定处理。第2章 行为规范第2条所有驾驶员必须遵守 中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。第3条敬业驾驶。

5、驾驶员安全管理制度 第一条总则 一、 为了提高公司驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输 安全，加强公司车辆和驾驶员的安全管理，确保国家和人民生命财产的安全，根 据国家法律、法规，结合公司实际。

6、物流车队驾驶员管理制度 第一条目的和适用范围 1为规范司机和车辆的管理，确保顾客托运的货物及时完好的到达目的地，达到对运输质量服务质量的控制制定本管理条例。 2本条例适用于货运司机的录用事故处理车辆运行及交接等过程的管理。 第二条司机的录用。

7、驾驶员考核管理制度第一章 总 则第一条 为促进企业公车公营持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。第二条 本规定所称驾驶员，是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员经公司人事部门核准，各单位具体负责驾驶员的业务管理工作。第二章 驾驶员招聘第三条 年龄在 45 周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合就业要求。第四条 有三年以上相应工作经历，在公司有一年以上驾驶经历，持有相应执业证件。第五条 无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款，承包款行为。第六条 交纳。

8、车轮安全管理制度1、出车与收车1、驾驶员出车前须做好出车前的准备工作，并对车辆进行卫生清理和检查；2、收车后车队队长须对各车辆及行车记录表 、 加油登记表整理核对。2、行车登记1、驾驶员每次出车必须严格做好车登记，认真赶写行车记录表 ；2、车队队长每天对行车记录表进行核查整理，每周末统计一次，每月进行存档。3、车辆维修及保养1、队里车辆须定期定点进行维修及保养，驾驶员不得私自更换车辆保养地点；2、车辆维修须由车队队长陪同或行政办另作安排。4、备用金及报销1、车队备用金由车队队长统一管理，驾驶员每次出车费用报销。

9、校车驾驶员管理制度 篇一：校车驾驶员管理制度 龙丰幼儿园校车驾驶员管理制度 为了切实保障师生安全和稳定，防止各类事故的发生，特制定此管理制度。 一 1负责全校乘车学生的接送，全心全意为学生服务，熟悉行车路线，学生接送站名和时间，准时平稳行车。

10、XXXX 有限公司驾驶员管理制度试行第一章总则第一条为了规范集团及各子分公司车辆管理，强化驾驶员及车辆业务参与人员的责任意识，明确操作程序及 责任，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制 订本制度。第二条本制度所说公司车辆是指公司的。

11、驾驶员安全管理制度第 一 条 总 则一为了加强公司所属机动车辆和驾驶员的安全管理，确保和人民生命财产的安全，根据法律法规，结合公司实际，制定本办法。二凡在市华荣凯华物流有限公司从事机动车辆驾驶工作的人员，除应遵守有关法律法规外，都应遵守本办。

12、驾驶员安全管理制度为了加强公司营运车队安全生产管理，防止发生道路运输安全责任事故，确保安全生产，根据国家安全生产法 、 交通安全法及相关条例规定，结合行业和本公司实际情况，制定本制度。希望各部门、各车队严格执行，确保安全生产。一、招聘条件1. 年龄 35 周岁以下成年男性，持有中华人民共和国公民身份证，无违法、违规记录，诚信记录良好。2. 拖挂车驾驶员必须所持 A2 驾驶执照，吨车驾驶员必须持有 B2 驾驶执照，无违章肇事记录。3. 必须持有有效普通货运车辆驾驶从业资格证。4. 驾龄在三年以上，有拖挂车驾驶经验优先。5. 。

13、驾驶员聘用管理制度 1驾驶员应聘必须具备下列条件： 1取得相应的机动车驾驶证。 2年龄不超过50周岁；驾驶相应的机动车五年以上者；三年内无重特大事故发生者；没有酒瘾网瘾等有碍于车辆安全驾驶等不良行为者。 3掌握相关道路货物运输法规机动车维修。

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16、四车辆管理制度试行未设置专职驾驶员1 总则1.1 目的为切实加强公司车辆管理，提高车辆使用效率，提升公司形象， 确保车辆安全运行，结合公司实际情况，特制定本制度。1.2 适用范围本制度适用于不设置专职驾驶员岗位之情况，所说公司车辆是指公司专。

17、专职驾驶员管理制度 1对下列行为给予奖励 1按规定要求进行各项保养操作和各项检查，能主动发现问题，不带故障作业，无责任故障和意外车辆损坏； 2发生故障能及时报告，并自己动手维修，在小修过程中能全程在旁协助； 3服从管理和工作安排，态度良好，。