总医院薪金分配方案绩效版共14页

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可惜在商店。

4、精选优质文档倾情为你奉上 医院薪金分配方案 绩效版 一 制定本方案基础 一目的： 适应医院发展需求，使员工能够共同分享发展所带来的收益，把短期收益中期收益和长期受益有效的结合起来，增强薪酬的激励性，已达到医院吸引人才留住人才激励人才为目的。

5、 医院薪金分配方案 绩效版 一 制定本方案基础 一目的： 适应医院发展需求，使员工能够共同分享发展所带来的收益，把短期收益中期收益和长期受益有效的结合起来，增强薪酬的激励性，已达到医院吸引人才留住人才激励人才为目的。
二原则： 1公平性原则。