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成大弘晟职工工作守则一、模范遵守公民基本道德规范；学习并树立社会主义荣辱观。爱岗敬业，终身学习，提高学习能力，全面发展，不断超越自我；忠实履行岗位职责，遵守公司各项规章制度。依法经营，科学管理。提倡自我管理。以创新精神不断开创工作新局面。二、上级交办工作或作出指示时，要认真听、仔细记，不清楚的要及时问。如对交办的工作或指示有不同意见应当面提出，但末获得同意必须按要求执行，不能自行改变。不符合规定的事不办，不擅自变通处理。三、请示或汇报工作要简洁明了，重点突出，准确无误，要有事实，有分析，有建议；既不主观臆断，不推诿责任，又不因循守旧，不唯书唯上。四、对承办的工作或文件应及时处理，急事、急件当即办理或按要求时限办复。接办的工作要有结果，要及时汇报，不能不了了之。五、充分利用现代办公及通信手段。打电话或发短信、传真、电子邮件，事前要做好准备，用语要准确、简洁，不可夹杂私事。接电话不能让铃响超过三次，重要通话应作记录，重要内容应复述核对。六、出差或工作调动前应作工作交接，其直接领导负责监交。文件办毕应及时送回，不可丢失或外传。文件资料不可视为私有。不可泄
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