纳米材料公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划纳米材料公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的目标14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 人员录用评估19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的基本原则32第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的基本结构36二、 企业培训制度的含义36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效目标设置的原则42第九章 绩效考评系统45一、 企业员工绩效申诉的处理45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47第十章 市场薪酬调查分析50