《技术评分表》进行打分-最后两表合计总分-并按百分制(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上评分方式：对投标方按基础评分表和技术评分表进行打分，最后两表合计总分，并按百分制得分排名。一、基础评分表基础评分表评审项目评分标准分值评分1.项目需求符合性根据项目需求的内容进行综合比较。优：完全满足项目需求条款或更优的：7-10分一般：基本满足项目需求条款的,得4-6分。差：有多个项目需求条款偏离的，得0-3分102.履约能力（提供复印件）履约能力综合评价、社会信誉度、有无不良业绩及诉讼史:优秀:得4-5分；良好:得2-3；一般:得0-1分。53.项目负责人的资历: （提供复印件）有人力资源管理相关专业高级职称4人，得5分；仅有副高级职称，得2分；仅有中级职称，得1分；其他：得0分54.主要人员的资历（提供复印件）综合比较: 优秀：得4-5分；良好：得2-3；一般:0-1分。55.近3年业绩（2014年至2016年，提供复印件）提供近3年相关项目业绩,提供咨询服务合同关键页，包括封面、首页、承担工作内