精选优质文档-倾情为你奉上XX中学年级部主任、副主任后备人选推荐方案为进一步深化我校干部人事制度改革，加强我校干部队伍建设，建设一支精干、高效的领导干部队伍，全面提升教育教学管理水平，经校长办公会研究并报教育局同意，特制定年级部主任、副主任后备人选推荐方案一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实上级文件精神，通过民主推荐，拓宽选人用人渠道，建立和完善我校中层干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的用人管理机制，不断提高干部队伍的能力和素质，为推进我校工作又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。二、遵循原则1、任人唯贤，德才兼备的原则。2、群众公认、注重实绩的原则。3、公开公平、择优选拔的原则。4、民主、集中相结合的原则。三、推荐岗位及职数1、年级部主任后备人选 两名2、年级部副主任后备人选 两名四、推荐工作领导小组组长：某某副组长：某某某组员：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某五、推荐对象和条件1、推荐对象本单位在编在岗人员。2、 推荐条件年级部副主任后备人选年龄不超过40周岁
