1、E-R 事例1、某商业集团的销售管理系统数据库中有三个实体集。一是“商店”实体集，属性有商店编号、商店名、地址等；二是“商品”实体集，属性有商品号、商品名、规格、单价等；三是“职工”实体集，属性有职工编号、姓名、性别、业绩等。商店与商品间存在“销售”联系，每个商店可销售多种商品，每种商品也可放在多个商店销售，每个商店销售一种商品，有月销售量；商店与职工间存在着“聘用”联系，每个商店有许多职工，每个职工只能在一个商店工作，商店聘用职工有聘期和月薪。（1）试画出 ER 图，并在图上注明属性、联系的类型。（2）将 ER 图转换成关系模型，并注明主键和外键。解：(1) ER 图如图 7.1 所示。M
2、1N N图 7.1（2）这个 ER 图可转换 4 个关系模式：商店（商店编号，商店名，地址）职工（职工编号，姓名，性别，业绩，商店编号，聘期，月薪）商品（商品号，商品名，规格，单价）销售（商店编号，商品号，月销售量）地址商店编号职工商店商店名业绩姓名 性别商品商品号 规格月薪月销售量商品名销售 聘用单价职工编号聘期2、设某商业集团的仓库管理系统数据库有三个实体集。一是“公司”实体集，属性有公司编号、公司名、地址等；二是“仓库”实体集，属性有仓库编号、仓库名、地址等；三是“职工”实体集，属性有职工编号、姓名、性别等。公司与仓库间存在“隶属”联系，每个公司管辖若干仓库，每个仓库只能属于一个公司管辖
3、；仓库与职工间存在“聘用”联系，每个仓库可聘用多个职工，每个职工只能在一个仓库工作，仓库聘用职工有聘期和工资。(1) 试画出 ER 图，并在图上注明属性、联系的类型。(2) 将 ER 图转换成关系模型，并注明主键和外键。解：(1) ER 图如图 7.2 所示。1N1N图 7.2（2）这个 ER 图可转换 3 个关系模式：公司（公司编号，公司名，地址）仓库（仓库编号，仓库名，地址，公司编号）职工（职工编号，姓名，性别，仓库编号，聘期，工资）地址公司编号职工公司公司名姓名 性别仓库工资仓库名仓库编号聘期聘用隶属职工编号地址3、 设某商业集团的商品供应管理系统数据库有三个实体集。一是“商品”实体集，
4、属性有商品号、商品名、规格、单价等；二是“商店”实体集，属性有商店号、商店名、地址等；三是“供应商”实体集，属性有供应商编号、供应商名、地址等。供应商与商品之间存在“供应”联系，每个供应商可供应多种商品，每种商品可向多个供应商订购，每个供应商供应每种商品有个月供应量；商店与商品间存在“销售”联系，每个商店可销售多种商品，每种商品可在多个商店销售，每个商店销售每种商品有个月计划数。试画出反映上述问题的 ER 图，并将其转换成关系模型。解：ER 图如图 7.3 所示。M MN N图 7.3（2）这个 ER 图可转换 5 个关系模式：供应商（供应商编号，供应商名，地址）商店（商店号，商店名，地址）商
5、品（商品号，商品名，规格，单价）供应（供应商编号，商品号，月供应量）销售（商店号，商品号，月计划数）供应商编号 供应商名商品供应商商店名地址规格 单价商店号商店地址商品号月计划数月供应量商品名销售供应4、 银行储蓄业务管理系统数据库中涉及到储户、存款、取款等信息。试设计 ER 模型。解：储蓄业务主要是存款、取款业务，可设计如图 7.4 所示的 ER 图。1 1N N图 7.4账号 身份证号取款单储户地址 存款余额取款方式取款单号 金额姓名存款单存款方式金额取款日期存款日期存款单号存款 取款5、体育项目比赛管理系统。数据库有锦标赛各个代表团、运动员、比赛项目、比赛情况等实体。解：图 7.5 是
6、ER 图的一种设计方案。图 7.5参加代表团住所团编号 地区成员运动员编号 年龄姓名 性别1N比赛类别主管类别编号 类别名属于比赛项目项目编号 级别项目名1N比赛时间 得分M N6、超市管理系统。该超市公司的业务管理规则如下:该超市公司有若干仓库，若干连锁商店，供应若干商品。每个商店有一个经理和若干收银员，每个收银员只在一个商店工作。每个商店销售多种商品，每种商品可在不同的商店销售。每个商品编号只有一个商品名称，但不同的商品编号可以有相同的商品名称。每种商品可以有多种销售价格。超市公司的业务员负责商品的进货业务。试按上述规则设计 ER 模型解：图 7.6 是 ER 图的一种设计方案。图 7.6
7、N具有销售价格N1业务员M 库存仓库商品M发货进货M NN N P主管拥有商店收银员1P1 N1MN销售经理7、学生管理系统假设要根据某大学的系、学生、班级、学会等信息建立一个数据库，一个系有若干专业，每个专业每年只招一个班，每个班有若干学生。一个系的学生住在同一宿舍区。每个学生可以参加多个学会，每个学会有若干学生，学生参加某学会有个入会年份。试为该大学的系、学生、班级、学会等信息设计一个 ER 模型。解：图 7.7 是 ER 图的一种设计方案。图 7.7设置专业系住宿宿舍区1 NN1招收班级N有学生N参加学会 N M118、公司车队信息系统本例为某货运公司设计了车队信息管理系统，对车辆、司机
8、、维修、保险、报销等信息和业务活动进行管理。其 ER 图如图 7.8 所示。该 ER 图有 7 个实体类型，其结构如下：部门（部门号，名称，负责人）车队（车队号，名称，地址）司机（司机号，姓名，执照号，电话，工资）车辆（车牌号，车型，颜色，载重）保险公司（保险公司号，名称，地址）维修公司（维修公司号，名称，地址）开销（顺序号，费用类型，费用，日期，经手人）实体之间有 7 个联系，其中 6 个是 1:N 联系，1 个是 M:N 联系。其中联系的属性如下：调用（出车编号，出车日期，车程，费用，车辆数目）保险 1（投保日期，保险种类，费用）保险 2（投保日期，保险种类，费用）进而，读者可以很容易地转
9、换成关系模式集。解：根据 ER 图和转换规则，7 个实体类型转换成 7 个关系模式，1 个 M:N 联系转换成 1 个关系模式，共 8 个关系模式，如下：部门（部门号，名称，负责人）车队（车队号，名称，地址）司机（司机号，姓名，执照号，电话，工资，车队号，保险公司号，投保日期，保险种类，费用）车辆（车牌号，车型，颜色，载重，车队号，保险公司号，投保日期，保险种类，费用，维修公司号）保险公司（保险公司号，名称，地址）维修公司（维修公司号，名称，地址）图 7.8 公司车队信息系统的 ER 模型部门 车队 司机车辆开销维修公司调用报销拥有聘用保险 2保险 1M 1 NN1 NNNN11保险公司1N维
10、修开销（顺序号，车牌号，费用类型，费用，日期，经手人）调用（出车编号，车队号，部门号，出车日期，车程，费用，车辆数目）9、人事管理信息系统人事管理信息系统中涉及到职工、部门、岗位、技能、培训课程、奖惩记录等信息。其 ER 图如图 7.9 所示。M11 N N1M M NN 1N图 7.9这个 ER 图有 7 个实体类型，其属性如下：职工（工号，姓名，性别，年龄，学历）部门（部门号，部门名称，职能）岗位（岗位编号，岗位名称，岗位等级）技能（技能编号，技能名称，技能等级）奖惩（序号，奖惩标志，项目，奖惩金额）培训课程（课程号，课程名，教材，学时）工资（工号，基本工资，级别工资，养老金，失业金，公积
11、金，纳税）这个 ER 图有 7 个联系类型，其中 1 个 1:1 联系，2 个 1:N 联系，4 个 M:N 联系。联系类型的属性如下：选课（时间，成绩）设置（人数）考核（时间，地点，级别）接受（奖惩时间）解：根据 ER 图和转换规则， 7 个实体类型转换成 7 个关系模式，4 个 M:N 联系转换成 4个关系模式，共 11 个模式，如下：职工（工号，姓名，性别，年龄，学历，部门号，岗位编号）部门（部门号，部门名称，职能）岗位（岗位编号，岗位名称，岗位等级）技能（技能编号，技能名称，技能等级）奖惩（序号，奖惩标志，项目，奖惩金额）培训课程（课程号，课程名，教材，学时）工资（工号，基本工资，级别工资，养老金，失业金，公积金，纳税）选课（工号，课程号，时间，成绩）设置（部门号，岗位编号，人数）选课设置考核接受 聘任属于享有工资 部门岗位培训课程奖惩技能职工MN
