项目合伙人机制实施方案(共5页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上“项目合伙人”实施方案 一、 目的为着力打造扁平、敏捷、高效的组织体系,优化资源配置、增进内部协同融合,确保公司重点项目达成目标。一是通过对通用型职能的集中管理、项目派驻的统分管理,提高人员使用率;二是通过合伙人对项目的深入现场参与,促进重点项目效率和质量提升;二是通过合伙人机制,促进跨部门融合团队的形成,打造融合协作的文化。二、 定义及分类项目合伙人:根据公司重点项目或产品运营需求,非项目所属部门的人员根据项目工作职能需要、以团队成员的角色参与该项目工作。被派驻参与项目的合伙人并非行政归属,而强调工作角色和业务职能的全融入,同时接受派出部门的业务指导以确保工作输出质量。根据其参加项目的性质和时长分为固定项目合伙、多项目合伙两种类型。固定项目合伙人:对于项目存续时间在半年以上、工作量要求全职的重点产品业务,或是存在长期协作关系的工作内容,指定专门合伙人固定支撑该项目的情况。多项目合伙人:对于项目周期相对较短、工作量非单人全的项目,或因临时性业务需要组建的虚拟团队性质项目,实施单个合伙人多项目滚动参与的

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