公司新员工工作方案.docx

公司新员工工作方案公司新员工工作方案1 一、目的 为了加强对新入职员工的管理，使其尽快熟识医院的各项规章制度、工作流程和工作职责，娴熟地把握和用法本职工作的设备和办公设施，达到各个岗位的工作标准，满意公司对人才的要求。 二、培训工作流程 1、到职前培训预备 A、新员工到达医院报到（人力资源部负责，主要是住宿支配、预备生活用品、食堂位置及相关办公场所指引等） B、正式上班第一天（人力资源部负责：填写报到表、提交相关证件资料） c、简洁的部门新员工欢迎仪式，介绍相关人员熟悉。 d、由指定人员给新员工指引办公座位、分发办公用品（人力资源部指定人员） E、分发公司或医院内训材料及课程表 F、指定一个老员工做新员工的引导人。 2、正式培训（讲课式，报到其次天，时间为一天） A、讲师（人力资源部主管、相关部门负责人或外请讲师） B、培训流程（人力资源部相关部门医院领导总结争论结束） c、培训内容 a、人力资源部