精选优质文档-倾情为你奉上商管物业公司财务工作学习总结本次岗位培训工作通过制度讲解、实地观察、与同事沟通交流等方法来开展自己的岗位培训互动。通过三天学习和沟通对单位基本情况，岗位职责有了初步认识，并做了记录。具体过程及具体内容如下：第一天学习了考勤管理办法包括打卡制度、请假流程、出差管理规定等；员工加班管理办法及加班管控流程，公司倡导高效率工作思想；员工聘用、离职制度的学习，包括奖励和惩罚措施，公司的有效运转离不开制度的保障；员工薪酬福利提现公司对员工的关怀；费用报销相关规定和印章使用管理、工装的使用管理办法、保安部岗位职责，公司审核审批权限学习。财务工作交接事宜，重点熟悉待办事项：发票开具问题，明确对接相关人员及电话，管理费收取相关事宜；商场内部广告位资产的登记确认；欠费催收、提醒等工作；通过学习，对公司的制度有了基本了解，与财务相关的业务也有了了解，公司审批权限设置基本都会涉及到财务部，财务工作是与相关制度流程息息相关的，只有熟悉制度，才能在今后工作中得到有效执行，按规定严格审批，做到有效管控。沟通跟李经理沟通熟悉了重点待办事项，进一步规范商场广告位
