精选优质文档-倾情为你奉上养老机构管理者的工作 各种类养老院必须具备按照有关规定和要求制订的适合实际工作需要的规章制度。管理人员要熟悉这些规章制度。例如：1、有与入院老年人或其亲属、单位签订的具有法律效力的入院协议书。2、有简单介绍本机构最新情况的书面图文资料。其中须说明服务宗旨、目标、对象、项目、收费及服务使用者申请加入和退出服务的办法与发表意见的途径、本机构处理所提意见和投诉的承诺等。这类资料应满足服务对象使用。3、有可供相关人员查阅和向有关部门汇报的长中短期工作计划、定期统计资料、年度总结和评估报告。4、建立入院老人档案，包括入院协议书、申请书、健康检查资料、身份证、户口簿复印件、老人照片及记录后事处理联系人等与老人有关的资料并长期保存。5、有全部工作人员、管理机构和决策机构的职责说明、工作流程及组织结构图。6、有工作人员工作细则和选聘、培训、考核、任免、奖惩等的相关管理制度。7、严格执行有关外事、财务、人事、捐赠等方面规定。8、各部门、各层级应签订预防事故的责任书，确保安全，做到全年无重大责任事故。9、护理人员确保各项治疗、护理、康复措施的落实，严禁发
