公司职工考勤管理制度第一章 总 则第一条 为加强职工的考勤管理，严肃劳动纪律，提高劳动生产率，根据上级有关规定和我公司实际，特制订本管理制度。第二条 本管理制度适用于公司所属各单位的考勤管理工作。第二章 工作职责与分工第三条 公司设立考勤管理领导小组（以下简称领导小组），组长由公司领导担任，成员由相关部门主要负责人组成。负责本部考勤管理工作的组织领导和实施，研究本部考勤管理工作中的重大决策，审定本部考勤管理工作规章制度。第四条 领导小组下设考勤管理工作办公室，设在人力资源部（以下简称工作办公室），由人力资源部、办公室相关人员组成。负责考勤管理日常事务，组织修订本部考勤管理工作制度、办法和考勤管理工作方案，落实领导小组的各项决策和部署。第三章 考勤管理第五条 各级领导要重视考勤工作，加强对职工遵守劳动纪律的宣传教育，对组织纪律性强，出勤率高，完成生产（工作）任务好的在月度绩效考核予以体现。对少数不遵守劳动纪律，迟到早退出勤不出力或不服从工作安排的职工应进行批评教育，在月度绩效考核中予以兑现。第六条 考勤员应妥善保管考勤表及请假条、调休单、
