1、新时期研究生团建模式探讨 摘要：研究生；共青团；工作模式 关键词： 随着高校研究生招生规模的不断扩大，研究生在共青团服务对象中所占的比例日趋增加。加强研究生团建工作，发挥共青团在团结和联系青年方面的优势，依靠团组织的凝聚力和号召力，开展生动有效的校园文化活动，既是加强和改进研究生思想政治教育的有效途径，更是新时期巩固团的阵地建设，拓宽团的服务领域，扩大团的工作覆盖面的必然要求。 一、研究生团员及研究生共青团工作的现状 1、团组织自身建设不健全，共青团工作不能正常开展 研究生因为人数较少，团员规模小，团工作一直处于被忽视的可有可无的境地。组织不健 全，管理不到位，制度不完善，措施不得力，研究生团
2、建非常薄弱。在这种情况下，团员游离在团组织之外，团员意识淡薄，整个团组织功能弱化，处于瘫痪半瘫痪状态，更别提团组织的战斗力和凝聚力。虽然近年来研究生招生规模不断扩大，研究生在校人数与过去不可同日而语，但由于惯性和惰性的作用，研究生团工作并没有引起足够的重视，发生根本性的改变。 开题报告 2、团活动开展覆盖面小，对研究生吸引力不强 目前研究生校园文化活动主要依靠研究生会在开展。由于团组织的不健全，活动的开展并不能在广大研究生中广泛宣传发动，缺 乏广泛的群众基础，活动仅仅惠及一小部分学生，大部分研究生没有参与到活动中来。活动的开展不能充分考虑到研究生的特点，不能引起研究生的积极响应。 二、新时期研
3、究生群体的特点 研究生是一个独立的受教育群体，在年龄、学历、社会经历、家庭状况等方面差别很大，他们除了少数超龄同学外，绝大多数都是共青团员（ 28周岁以下的党员保留团籍）。与同时期的本科生相比较，研究生群体具有自身的一些特点。 1、学生小群体关系紧密，班级集体概念弱化 虽然研究生仍有班级建制，但是研究生主要是根据各自的研究方向 来进行学习，因此相同专业的学生形成了关系较为紧密的小群体；同时，研究生实行的是导师制，同一导师所指导的几个学生形成了另一个小群体，这一群体内部之间的关系就显得更为紧密。在小群体关系呈现强势状况的情况下，班级的整体概念就相对比较弱化。这种松散型的关系不利于共青团工作的开展
4、。 2、群体普遍重视科学研究，各种活动的参与率较低 研究生具有扎实的专业基础知识和较强的业务能力，渴望自己的能力得到施展，因此很多人只重视专业知识和专业技能的学习与获得，不太重视综合素质的提高。如有的理工科学生缺乏文史哲知识 ，部分文科研究生的科学知识和技能也比较贫乏，对各种活动的参与率低。 简历大全 3、人生观、价值观呈现多元特点，集体主义观念趋于淡薄 研究生社交面广、读书多、信息量大、知识面宽，对于各种社会思潮和科学前沿接触了解较多，加之思想观念的开放自主，使得他们往往采取多重选择的态度。当今社会各方面的深层次变革，导致社会政治、思想、道德状况的复杂化，使得研究生的价值观呈现一种 “ 多元
5、化 ” 趋势，功利、务实、积极、进取并存，个人化、功利化、实用化同在。受社会各种因素的影响，研究生中浮躁、急功近利的思想较为普 遍。还有一种表现是对就业工作的报酬追求和对工作环境的挑剔。部分研究生受客观环境的影响，远离伟大、躲避崇高、淡化理想，集体主义和人文精神也趋于淡薄。 三、新时期研究生团建模式探索 （一）多重渠道覆盖，完善研究生基层团组织建设 研究生团组织建设是学校基层团组织建设的重要的组成部分。在新形势下，我们应该大胆探索研究生团支部的设置方式和运行体制，进一步建立健全自身组织建设，推进研究生团建的创新工作。具体而言，高校研究生团的基层组织建设的基本思路是 “ 多种模式，多重覆盖 ”
6、，即突破传统的班级建团模式 ，按年级、专业、学科点、研究所、实验室或课题组等建立团组织；突破过去只建有注册团支部的固定模式，建设动态的活动团支部，将团的覆盖面延伸到研究生专业社团、项目实践团队等，以适应研究生管理相对分散的特点。 思想汇报 推动研究生基层团组织的有效覆盖，需要做好三个方面的工作： 首先，要明确研究生团员的范围。根据中国共产主义青年团章程，凡组织关系在校的研究生，包括年龄在 28 周岁以内的研究生党员，都必须参加团籍注册工作，并按时交纳团费。 其次，要将团的工作覆盖到青年教师。导师作为研究生培 养质量的第一责任人，在研究生的思想政治教育中起着不可替代的作用。高校共青团组织应当努力
7、创造条件，鼓励青年教师指导研究生团的工作，形成导师责任制下的研究生团建工作合力。 第三，理顺研究生共青团组织和研究生党支部、研究生会之间的关系。研究生团组织应当在研究生党组织的宏观领导下开展工作，研究生党组织应当为团组织开展活动提供思想指导和条件保障，研究生党组织和研究生会不能直接代替研究生团组织的工作。 （二）强化党的领导，形成研究生党团工作合力 高校共青团组织是先进青年的群众组织，党重视团，团依靠 党，共青团组织的政治优势和组织优势是一致的。当然，优势不是定势，在研究生团建弱化的情况下，如何形成党团工作的有机结合，关键在于要强化党的领导，突出重点，全面带动，坚持把研究生团建放到研究生党建工
8、作大局中去思考，使研究生团的工作切实发挥在研究生成长成才中的积极作用。 作文 党建带团建，关键在于 “ 带 ” 好三个方面的工作。 一是各级党委要切实加强对研究生团建工作的领导，研究新时期研究生团工作的特点，了解广大研究生团员的思想脉搏，解决新形势下研究生团工作遇到的实际问题和困难。 二是以带促建 ，规范管理，从制度上规范研究生团建工作，各级党团组织在制定年度工作计划时，对研究生团的工作要提出明确的要求；在开展重大活动时，要充分考虑发挥研究生团组织的作用。 三是高度重视团支部的 “ 双推 ” 工作，各院部系研究生团支部要坚持以引导教育为核心，以保证质量为关键，在团内推优上狠抓落实。严格遵循党员
9、发展程序，坚持民主集中原则，定期召开研究生团支部会议，深入基层认真听取研究生团员意见，使每一次的团内推优和党员发展工作都能成为一次广泛而生动的典型展示和激励教育。 （三）转变管理观念，加强服务为本的研究生团 建导向 当前高校教育管理提出了 “ 一切为了学生，为了学生的一切 ，为了一切学生 ” 的口号，这表明高等教育管理呈现出服务职能突显，而管理职能削弱的趋势。高校共青团组织作为联系青年研究生的桥梁纽带，除了具备一般团组织的共性，还兼具高等教育鲜明的个性。至此，高校共青团工作也应当转变思路，以服务学生为本，使对青年团员的思想政治教育成为理解尊重团员诉求，满足团员需求的教育。 在研究生团建中，要将
10、服务工作落到实处，需要遵循 “ 三三制 ” 原则。 一方面把握好研究生入学后，求学中，毕业前 3 个阶段，贯彻 “ 团的主题化活动 ” 思路，有针对性地开展服务工作。例如进行新生入学教育活动，帮助研究生实现身份转变，尽快适应研究生阶段的生活；开展专业学术指导活动，促使研究生端正学风，规范学术科研行为；拓宽就业渠道，提供就业指导信息，引导研究生树立良好就业择业心态等。 另一方面，要重点关注 3 类研究生群体。对于贫困研究生，研究生团支部要积极参与到奖助学金评定和争取 “ 三助 ” 岗位的工作中来，真正帮助经济上贫困的研究生解决后顾之忧；对于女研究生，研究生团支部要及时根据其心理特点，帮助她们强化
11、人际沟通交流能力，为她 们展示自我、锻炼自我、提升自我提供平台；对于有心理问题的研究生，研究生团支部要将日常服务与心理健康教育相结合，适时举办心理健康讲座，协助进行心理测评，及时与导师、院校沟通，对有心理问题的研究生 “ 早预防、早发现、早治疗 ” ，将服务工作落到实处。 作文 （四）突出学术创新，打造高品位的研究生校园文化 校园文化建设是高校共青团工作的主要任务，充分发挥着团结和凝聚广大团员青年、对团员青年进行思想教育、强化基层团组织建设的三大功能。因此，在研究生团工作中，依托校园文化建设是扩大团组织覆盖面和提高共青团 影响力的重要途径。 对于研究生而言，研究生的特长在学术研究，关注点也在学
12、术科技创新。开展研究生学术科技创新活动时可以从以下几个方面着手： （ 1）以活动为载体，举办丰富多彩的科技文化节，丰富研究生的业余生活。 （ 2）以交流为主旨，开设研究生学术沙龙、学术论坛等，达到相互启发，共同提高的目的。 （ 3）以竞赛为示范，利用竞赛的示范性、导向性作用，调动广大同学参与科技创新活动，从而带动科技创新活动的蓬勃开展。 （ 4）以科研为基础，通过设立学生科研基金和挑战杯专项基金，资 助学生从事课外学术研究，来提高研究生运用专业知识开展学术科技创新的能力。 （ 5）以实践为渠道，注重加强研究生的科技实践活动，将理论和实践相结合，为社会提供科技服务。 （ 6）以成果为目标，出版学
13、生学术刊物，刊登学生的科研成果，鼓励学生多出成果，出好成果。 （五）注重实践锻炼，增强研究生团组织的战斗力和凝聚力 开展社会实践和志愿服务工作是按照高等教育目标的要求，有组织，有计划，有目的地引导大学生深入实际，深入社会，深入生活，从而提高其全面素质的一种教育活动。研究生团组织应该充分 利用实践锻炼的渠道，增强在研究生中的号召力和凝聚力，充分发挥研究生群体的高层次人才优势和优良的专业技能素质，积极探索社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制，突出研究生在学术科技方面的特长，开展社会实践和志愿服务工作，帮助研究生了解社会，了解国情，增长才干，奉献社会，锻炼毅力，培养品格，增强社会责任感和时代使命感。 简历大全
