洗衣厂经理岗位责任制1、 主持洗衣厂全面工作，直接部门总监负责。2、 根据酒店总体经营目标，配合部门总监，对本部门的工作（年度、季度）进行组织、策划和实施，最大限度地提高洗衣厂的收入，带领本部门的员工,完成酒店规定的各项指标。3、 督导下属员工认真贯彻执行酒店相关规定，确保洗衣厂的管理、生产、安全及卫生等工作的最佳状态。4、 督促、指导、检查洗衣房管理人员履行岗位职责制和落实各项方针、政策与计划的情况。5、 主持部门每日例会，布置各项工作安排，促进各岗位的沟通、协调和高效运作。6、 拟订洗衣厂全年工作预算和工作计划，加强成本控制，物品消耗，人工成本，审查部门利润、成本等一切相关运作，努力完成年度的预算。7、 定期抽查洗衣厂所负责管理的区域并作好有关记录，不断改进工作，提高管理水平。8、 做好与其他部门同级之间的沟通、协调和配合工作。9、 负责督促、检查洗衣厂管理区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解。10、 监督、检查、控制洗衣厂各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况，及跟进宾客投诉的处理情况。
