第十八章 后勤管理制度第一节 仪表仪容制度一、目的为提高人员素质，与现有的办公环境相配套，规范人员的着装管理，使办公场合，整齐统一，整体形象趋于完美，体现企业文化的精神内涵。二、适用范围本制度适用于进出门岗的所有人员进行管理。三、职责1、集团事务部、各公司后勤科负责门岗管理工作的实施。2、企管科、企管部负责日常工作的检查与监督。四、修改由管理或使用部门提出修改意见企管部收集整理经营会会办企管部行文下发。五、培训1、培训计划：企管部制订。2、培训频率：本制度每修改一次培训一次。3、培训对象：技术工种以上人员。4、授 课 人：企管部安排六、操作规程A、门卫治安人员的管理要求：1）上班时必须着装整齐（戴帽，扎腰带），佩戴工作证。警棍、电筒、雨衣、靴子等配备齐全，放在门岗。 2）制服必须熨烫平整，无皱痕，夏天时，不得穿凉鞋、拖鞋。B、生产人员的管理要求：1）上班进入厂区，必须穿工作服，佩戴工作证。帽子戴端正、衣服要整齐、洁净、鞋子不得有灰尘。2）不得戴首饰、涂指甲。C、管理干部的管理要求：
