物业公司各部门负责人岗位职责物业经理岗位职责1. 负责建立健全公司组织架构及人员配备，制定公司的管理方针及目标。2. 负责制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章制度。3. 负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退审批工作。4. 负责协调、理顺与房地产公司各部门的工作关系，贯彻落实公司指令。5. 协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实。 6. 协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的工作关系。7. 严格执行公司的财务监督制度，控制公司费用支出、降低损耗，节约成本。8. 监督各部门的培训工作，提高公司整体业务与服务标准。9. 及时处理严重的投诉，突发事件，负责理顺业主与公司的关系。10. 完成上级交办的其它任务。 办公室主任岗位职责1. 负责公司各项规章制度制定、修改、完善、培训及监督执行。2. 负责公司管理制度执行过程中的考评及奖罚。3. 负责公司企业文化建设。4. 负责公司人事管理工作。5. 负责办公室的日常管理工作。6. 负责业主建议分析、投诉筛选及综合整理
