公司行政办公室职责一部门职责（一） 负责内部文件和外部文件的收发，内部文件打印、复印、传真和电报收发，报刊杂志订阅，函件发送工作。（二） 负责总机电话的管理和内部转接。（三） 人事资料的调查、统计、分析、整理及保管。（四） 负责公司的对外接待工作和后勤服务管理工作。（五） 负责组织和实施公司的办公自动化工作和各种后勤服务工作，负责办公用品、生活用品的采购、发放和使用管理。（六） 负责公司会议室及会议设施管理，安排并参加公司会议，作好会议记录。（七） 为有关领导起草文字材料，收集、保管公司各种对外宣传材料。（八） 组织公司各项制度的编制、修订及实施情况检查。（九） 拟定公司组织结构、人事制度，划分部门职责与权限。（十） 调研分析员工待遇，制定岗位定编计划和人力资源发展计划。（十一） 办理员工的任免、考勤、奖惩、差假、调迁、退休等事项。（十二） 员工福利、保险、退休等办法的拟定、实施。（十三） 员工违规与失职的调查及处理。（十四） 负责安排员工加班和节假日值班。（十五） 负责公司所有证件的年审工作及出国证件的办理。二
