学校超市经理岗位职责学校超市经理对整个学校超市的安全、运营、管理等工作负责主要责任，主要履行以下职责：1.对总经理负责。2.全面负责门店的日常管理工作。3.以身作则，遵守学校及公司的各项管理制度，并督促、教育员工，坚决杜绝各种违规行为。4.制定门店员工的岗位职责，划分区域，采取区域分工责任制，确保每个区域的陈列、卫生、销售、报货等工作的有序开展。5.负责本店员工的仪容仪表、着装、考勤及现场管理工作，保证公司各项规章制度得到贯彻、落实。6.坚持到货商品的查验制度，杜绝违规商品和“三无”商品上柜，确保商品质量。7.加强经营管理，熟悉所有商品每月的进、销、存情况，优化商品结构，加强成本管理，提高经济效益。8.负责门店商品的报货工作，积极组织货源，确保商品到货率，同时对销售数据进行系统分析，了解畅销商品，不断提高销售额。9.负责门店收银、监控系统的日常维护工作，确保正常营业。10.负责员工出入证的办理，并监督员工进出学校的自清工作。11.健全商品盘点制度，确保盘点的准确率。12.定期组织员工进行业务知识的培训，不断提高员工的自身素质和业务水平
