1、浅谈会计人员职业道德摘要：职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计行业作为市场活动的一个重要领域，它直接关系到国家政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范。因此，会计人员应拥有高水准的职业道德。本文对我国当前会计职业道德失范的成因进行了分析，并进一步探讨了提高会计人员思想素质，加强会计职业道德建设的途径。 关键词：会计；职业道德；道德建设 随着改革开放的深入，商业道德和职业道德问题，愈来愈成为公众关注的焦点。理论界、会计界以及政府的监管部门逐步形成了一个共
2、识，那就是：要建设健康的、有活力的市场，必须尊崇诚信原则。缺乏诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。因此，建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。 本文拟就会计职业道德失范原因及对策问题，谈谈自己一些粗浅的看法。 一、会计职业道德的内容 所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。1999 年 10 月 31 日修订通过的中华人民共和国会计法第三十九条明确规定：“会计人员
3、应当遵守职业道德，提高业务素质。对会计人员的和培训工作应当加强” ，这是新中国建立以来，首次以法的形式明确了会计人员需要遵守会计职业道德，使会计人员的行为规范有法可依。1996年财政部颁布的会计基础工作规范 ，对会计人员职业道德作出了六个方面的原则规定，即“敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密” 。 2008 年 6 月 19 日发布的财政部关于印发会计从业资格大纲修订的通知 ，对会计人员职业道德重新作出了“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”八个方面的原则规定。 具体是：爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职
4、守，尽心尽力，尽职尽责。诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性，坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务就不一一阐述。 二、会计职业道德现状 会计人员遵循职业道德、讲求诚信是市场经济的呼唤，也是社会的要求。如果会计人员提供了虚假失真的会计信息，就会背离会计目标，使服务对象决策失误，甚至会引起社会经济秩序的混乱。在当前市场经济条件下，一些会计人员在国家社会公众利益单位利益与个人利益发生冲
5、突时，不能够坚持原则，甚至为违法违纪活动出谋划策，具体表现有：1.少数会计人员会计职业道德败坏、沦丧，丧失了最起码的法制观念和会计职业道德，为追求私利，不惜以身试法，故意伪造变造隐匿毁损会计资料，贪污挪用公款，会计信息失真，真账假做，假账真做，走上犯罪道路。 2.相当一部分会计人员会计职业道德严重缺欠，违反实事求是、客观公正的道德规范；不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄。 3.缺乏钻研业务，精益求精的精神。 4.一些注册会计师为了争夺会计市场的利益，不惜损害国家利益和社会公众利益。 “红光实业案” 、 “琼民源案” 、 “银广夏事件”和湖北立华会计师事务所对“活力 28”、 “幸福实业”的虚假报告
6、等，都与会计信息的虚假密切相连，给会计市场带来的教训极为深刻。 因此，要使我国市场经济健康有序地发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。 三、影响会计职业道德的因素 1.利益驱动，诚信缺失 会计人员对个人利益的追求和对现实的妥协，违反了实事求是、客观公正的道德规范。在现实生活中，一些会计人员为了满足个人私欲，不顾职业操守，利用专业优势，铤而走险，大肆造假。另一方面，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，其职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和作用的大小，不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员未能坚持实事求是、客观
7、公正的原则。 2.会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力 不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注、不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益对经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性、规范性以及广度、深度、
8、力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。 3.财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神 我国 1000 多万财务人员中，中高级职称人员占 20%，其余大部分都为初级职称人员，知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信
9、息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。 4.屈从领导的压力，职业道德被迫失范 受单位负责人的不良道德影响。在目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种天然的从属关系，会计人员的职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和发挥作用的大小，关系在于单位负责人的从属关系。而这种从属性又与所在单位的文化层次，及其单位负责人的道德水准密切相关。单位负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。因而会计人员在领导的指使，强令下被动的做假帐，否
10、则会使会计人员的个人利益受到很严重的损害甚至丢了饭碗，所以，要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假，但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。 四、加强会计人员职业道德建设的对策 不同时期，有不同的道德标准。在社会主义市场经济条件下，随着改革开放的不断深入，企业类型多样化。财会人员所维护的不仅仅是企业和国家的利益，还涉及到委托人与受委托人的多方利益。因此，在新形势下，对会计人员的职业道德失范的解决应该要遵循以下对策。 1.加大职业道德建设力度，营造良好的社会环境。 2.遵守各项制度，切实履行会计职业道德。 3.建立现代会计管理制度和与之相适应的内部控
11、制制度。 4.加大惩处力度，严格财经纪律。 五、加强会计职业道德建设的现实意义 1.能有效地提高会计人员的职业道德水平。 2.培养高素质会计队伍的重要手段。 3.有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚。 六、结束语 会计职业道德建设归根到底还是“人”的建设，没有个人道德素养的提升，其他一切工作也会没有任何效用。因此，我们进行会计职业道德建设，必须坚持“以人为本”的理念，将会计职业道德建设和我国国情相结合，从我国几千年来积淀的优秀文化传统中充分汲取有益养分，并充分借鉴国外道德精华，将职业道德建设融汇于社会大众普遍道德的提升。以社会公众道德的普遍提升为根本，以会计职业道德的进步为最终目标， “标本兼治” ，最终在全社会形成一个良好的道德氛围，极大减少会计人员不道德行为的发生，彻底改变会计职业道德失范的现状。 参考文献： 1中华人民共和国会计法M.法律出版社，2001，9. 2孟凡利：会计职业道德.东北财经大学出版社，2005. 3于书林：论会计人员道德观.现代会计，2002， （1）.
