1、1公司经营模式的会计信息失真研究摘要：一个企业的基本情况最能反应出来的就是会计信息，它是企业相关人员作出经济决策的首要条件，关系着国家宏观调控的好坏。目前形势来看，国内外企业会计信息失真日益严重。这种社会现象已经成为全世界普遍存在的问题。在中国一些企业会计信息失真现象早已牵扯到经济的良好、稳步发展。因此，做到会计信息失真整调以及加强企业会计信息质量是目前值得人们认真思考的大事情。 关键词：公司 会计 信息失真 一、会计信息失真的类型 以相关原则为依据，人们对会计信息失真的分类有不同的看法。大体上可以总结为三点：规则性失真：会计原则自身所呈现的信息失真行为；违规性失真：会计原则实施者有意违反相关
2、原则所造成的会计信息失真。与会计原则没有任何关系；行为性失真：会计原则实施者在严格遵守会计原则的前提下，因采用的方式不正确所引发的会计失真行为。 二、会计信息失真的原因及表现 （一）企业最高执行者以获取自身荣誉及利益为目的，制造虚假会计信息 大家都知道，国内很多企业的领导人获取更高职位的准则来源于其本身的工作业绩。一旦企业相关领导人不能完成上级规定的业绩任务则一定会被指责甚至会受到严重处罚，这样久而久之就会对领导人的前途2造成负面影响。在目前国有企业市场竞争日益激烈的前提下，一旦企业领导人完不成年度考核任务，看不到相关业绩，领导人就会想办法弄虚作假，谋取私利。通常的做法为虚报成本和收入状况已达
3、到利润虚增的目的让检测人员看到满意的表格，达到目的。 （二）企业领导侵吞国有资产后虚设资产损失 由于企业监督体系不健全，很容易造成企业领导者滥用职权的现象出现，从而出现国有企业内部操控现象。很大一部分企业领导者为了达到自身利益做出私用公款、贪污受贿等违法行为。用虚假报账以及集体隐瞒等手段来掩饰财务报表。 （三）为偷逃税费进行会计信息造假 周所周知，国家会通过征收各种增值税、所得税以及房产税等税费方法来对企业进行调控。这样一来，就会造成企业领导者的偷税、漏税现象。因此就引发了企业用偷逃税费的方式来伪造财务报表，通过调整会计利润以调节应纳税所得额，做到天衣无缝。 （四）为取得贷款而制造虚假会计信息
4、 资金链条在企业运营中的地位是不可替代的，一旦资金匮乏就会严重影响企业各个环节的正常运转。因此，企业自身一定要有强大的资金链才能获取货代资格。现如今，某些国有企业因没有这方面的资质，就会伪造会计信息使财务状况在表面上看是有优越性且符合货代条件的，但事实并非如此。 三、会计信息失真的对策研究 （一）加强公司内部控制，防范会计信息失真 3在我国，企业内部控制必须做到以下三点：以完成标准体系为目的制定体系标准，主要是针对于内部控制制度的各个环节；针对各项突出内容制定体系标准，即一些相对复杂及特殊的事情；以法律规定为依据制定体系标准，认真熟悉相关内容，严格管理会计信息质量，并对相关企业内部控制制定科学
5、、合理的标准。 （二）提高公司治理水平，防范会计信息失真 1、认真学习现代化管理方式，掌握公司内部治理策略 把董事会地位放在首位，使此项制度保持独立，有效发挥董事会作用。一方面要完善董事会结构，制定合理的董事会成员体系，务必做到相关人员符合专业要求，做到优化资源配置，使各成员分工合理有依有据，职位分明。另一方面董事一定要做到独立，在董事聘任方面一定要特别注意。这样做的目的是为了更好的管理各大股东，最重要的是可以强有力的制约经理人行为，使股东与经理人之间关系得到有效控制，坚决抵制大股东控权现象的出现。最后要合理的实行董事激励与约束制度。严格控制公司业绩与董事报酬之间的关系，争取让董事报酬从津贴和
6、车马费中发放。如果发现有利益关系，就很大程度上会被高管控制，取消其独立性，变成形式上的董事。也就没有了独立监督的权利。 2、完善监事会制度 监事会在企业管理过程中的地位很重要，它对财务状况及管理人员起到监督及检查的作用，特别是对企业与股东之间的利益关系协调起到关键作用。这就要求监事会内部一定要成立审计委员会，且成员务必为独立监事。以此避免外部审计委员会让大股东及内部成员掌控的局面。 4创建切实可行的经理人薪酬激励和约束体系。眼下，我国对职业经理人的评价及考核体系仍存在很多问题，相当一批企业对职业经理人的绩效评价还是要参照会计标准来实施，影响了评价体系。据了解，职业经理人的报酬是和企业利润等财务指标息息相关的，所以大多数经理人为了获取私利肆意更改财务报表，使本身绩效体现在报表上。针对以上情况，要求相关人员一定要创建和完善科学的薪酬激励体系，减少甚至避免职业经理人的逆向选择，使成本得以降低。 参考文献： 1陈胜蓝.财务会计信息与 IPO 抑价J.金融研究，2010 2周冉，张继励.会计信息定位、有意识错报与审计人员的容忍度：一项实验证据J.审计研究，2009 3陆正飞，张会丽.会计准则变更与子公司盈余信息的决策有用性来自中国资本市场的经验证据J.会计研究，2009
