党政领导干部选拔任用工作条例心得体会党政领导干部选拔任用工作条例心得体会今年 3 月，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称干部任用条例），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。新的条例对干部选拔任用的总则、条件、分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商、交流与回避、免职、辞职、降职、纪律和监督等等方面做出了新的规定与诠释，是党在选人用人工作中通过一次次的探索形成的新的实践成果。 怎样选人、怎样用人，是历来干部工作的首要问题。习近平总书记深刻指出：我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，这是新的干部任用条例所坚持的原则。坚持五湖四海、任人唯贤，是我们党历来坚持的选人用人理念。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要打开视野、不拘一格，坚持干部工作一盘棋，除了党政机关，还要注重从国有企业、高等学校、科研院所等各个领域各条战线选拔优秀人才。 就我自己作为一名组工干部的工作经历来看，新的干部任用条例更深入、更细致、更严格的对干部的选拔任用提出了更高的要求。相信在党中央的领导下，我们能够在干部工作方面，尤其是干部选拔任用方面，以干部任用条例为则，使我们有更多的更好的、能够为祖国的继续进步富荣而奋斗的干部。
