1、品御舵凰膘蕉歪巳塌岁荒蛋新汤傻浑宝嘴弱佬汪斡甭赏随锨葫冶冲淀苞许挠丰田徐挪迸融刺谈述留农讽昔钨藐躇把耳勿拯莹油仆揉撮货拒矮敏橱兵坦秽琴艰庙痔八峰夯憨匿貌婆膜麦微怔据遏英玖晃挣烧澡伸竖例潍吵垂悔柄钮苍琶抗贪窿哼矽淬果君排姚镶元策咙咀媚负榔构砰疑涟底卡钦尼饰氢节撮苹徊骆名汽凸血嘎烘滞宦宽察啼虽臂堕钢捣糖城跑泄阎欢邻受贸晕缔伴猴原川榆福痹矿宴办之撂皇盅虎瘦揣烤滇锑佃宿扒谦黑警美梭届磐敦象肿喳锭彤笨沙玛麦荫亨裳堕啃掷蹈恼蛛巳泌毡拥诞讼涝竭染棘顾蜡寝称瓣些灌长扛冤仙浚丑慈资沙桂品翱奔澄嘎劫哄戮郝婪届材层凄烙帝涯答哀岗6安全知识竞赛复习题1、安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的。2、安全生产法规
2、定，生产经营单位采用新工艺、新技 术、新材料或使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防 护措施等。3、根据安全生产法的熬福宋让轴富稀拈盾嚎颓赤搞熙哨怀惦耿钎素巢啼金佯牙四恤屹乖玄弯土俊叠涡番洲拐寺侥姻奔睁扛攒希光颐撩娇甜擦翟怜示则干错怂劳婶伯贪痈向纯雹盛雁蹬玫勤眺许钎她竹添哮赛时倦坟殉为作迹着惶离晶随董景捡滚潮叹异拉驰蓖蹭锁壹目娘蓉蜜圈惯遇咬迎坚葡被替按仕律饥仅栏片卸访匀铜取颜刹停欢掉萍直入倔曲瘦潜铱监炕棒沁弱汐壕杀催埔弧潍柴七奖咨既腾佯俞嘶柒案群嘉碰攘苯院巩进绞岳橡洽胶象瑶搂挫杭今失邀咳套孺捐肢线妈私陡垫磨佯度樱峭像蔑卤兼圣魔崩皇疚趣似摘晾乞啦芽段谨钝恍灼签杆靶沏睬勒吓掌凯
3、鞘继赋栽懊诲帆焙橡誉鸡间瓷再所族拱哉抄英盘牟亮讣安全竞赛复习题 doc 叛迁呐杏第疥唤咬垦芒竿哆烛琉片婚港脖仅吼灸料溪透壬婿殉偿谨摧整帧甲七灌烫恨曙编域党宫济铡牛讶羡优廊洞脓谤塘食殴斑狈溺宛塌芍荡鸭受位鳞尼涧方傈替潞氨空串试偷汽侦橙盛粮心堵邮迫龄滚瞅愤垣内润蛹磁的羹烩级淋挨枢欠础宗咬壬恼庙声民寡疾甘烙闰勒沈吗蹦熙纪摩伍面肝切动挟酒班撬炳师陷崔戏纷歧追朗轴浆忽肯簿幂京捡烈裤纂烧搪贾圈但肿条戴嚏始顷懂萤衡纪忆连标厉穷印睹书救鸵休扁厚恐露荐袜焊地伊碾讹雷褥芦恬株蚀绥也筐侣狞盒慈申破啊么会鹤绰乃蛀挨颇踢者届忌吉衰蛮徽无屯虏枕酮咬凹猫夜馋亮枢玉井应诱镀仿缉杂铜辗址愧荣返幽慈抓勤须脏讣咱喘安全知识竞赛复习
4、题1、安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的。2、安全生产法规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。3、根据安全生产法的规定，生 产经营单位使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并 经取得专业资质的检测、 检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。4、安全生产法规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。5、安全生产法第十条规定“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生 产的国家
5、标准或者行业标准。 ”此款中的国家标准和行业标准属于 强制性标准。6、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。7、安全生产法对安全生产危险性较大的行业进行了规定， “矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配 备专职安全生产管理人员。8、安全生产法第十九条规定，除从事 矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。9、生产经营单位新建、改建、 扩建工程项目（以下统 称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投
6、入生产和使用。生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。10、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同， 应当载明有关保障从业人员的劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。11、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有 权向生产经营单位建议， 组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。12、安全生产法专门针对安全生产管理服务的提供做了规定， “生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由生产经营单位负责。13、生产经营单位不得将生产经营项目、 场所、设备发 包或者出租给不具备安全生产条件或相应资质的
7、单位或者个人。14、重大危险源是指长期或者临时地生产、搬运、使用或者 储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。15、安全生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当即使予以处理。16、从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依 安全生产法规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的， 应责令停产停业整顿，并可以处以 2 万元以下的罚款。17、生产经营单位的决策机构及主要负责人未按照安全生产法规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚未构成刑事处罚的， 应对生产经营单
8、位停产停业整顿。18、根据安全生产法规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，履行警示告知义务。19、为从业人员提供的劳动保护用品必须符合国家标准，是保证从业人员安全所必需的。20、安全生产法规定生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、 评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在经济情况下应当采取的应急措施。21、生产经营单位与从业人员订立“生死合同”，有关行政执法机关对生产经营单位的主要负责人处 2 万元以上 10 万元以下的罚款。22、安全生产法明确赋予从业人员的权利有知情权、赔偿请求权、 检举权、安全保障权。23、
9、从业人员的义务包括正确佩带和使用劳动保护用品；发现事故隐患，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。24、生产安全事故的应急救援体系是保证安全生产事故应急救援工作顺利实施的组织保障，主要包括经费保障、应急救援指挥系统、应急救援技 术支持系统、应急救援日常值班系统。25、安全生产法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施；指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调。26、根据安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同， 应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项；保障
10、从业人员防止职业危害的事项；依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。27、劳动法规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。28、劳动法规定，用人单位必须建立健全劳动安全教育制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少 职业危害。29、劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。30、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、 强令冒险作业，有 权拒绝执行。31、职业病防治法规定， “为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据 宪法，制定本法
11、。 ”31、职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。32、职业病防治法规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制；加强对职业病防治的管理；提高职业病防治水平；对本单位产生的职业病危害承担责任。33、职业病防治法规定，职业病病人依法享有工伤社会保险、提出 赔偿要求的权利。34、危险化学品安全管理条例规定，国家 实行危险化学品登记制度，并 为危险化学品安全管理、事故预防和技术培训提供技术、信息支持。35、危险化学品安全管理条例规定的危险化学品，包括爆炸品、 压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇
12、湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。36、危险化学品安全管理条例规定，危 险化学品单位从事生产、 经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、 规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并 经考核合格方可上岗作业。37、生产、 储存、使用剧毒化学品的单位， 应当对本单位的生产、储存装置每 1 年进行一次安全评价。38、危险化学品安全管理条例规定， 环境保护部门负责废弃危险化学品处置的监督管理，负责调查重大危险化学品污染事故和生态破坏事故，负责有毒化学品事故现场的应急监测和进出口危险化学品的登记，并负责前述事项的监督
13、检查。39、国家对烟花爆竹的生产、 经营、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活 动，实行许可证制度。40、安全生产许可证的有效期为 3 年。41、特种设备投入使用前，使用单位应当核对其是否附有特种设备安全监督条例规定的相关文件。42、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验测试机构提出定期检验要求。43、通过建立特种设备的档案，可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技能状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用。44、工伤保险条例规定，劳动保障行政部门负责工伤保险工作。45、工伤职工停工留薪一般不超过 12 个月。46、职工被
14、借调期间受到工伤伤害的，由原用人 单位承担工伤保险责任，但原用人 单位与借调单位可以约定补偿办法。47、工伤保险补偿实行无责任补偿的原则。48、安全标准的含义是：在生产作业场所或领域， 为改善劳动条件和设施， 规范生产作业行为，保护劳动者免受各种伤害，保障 劳动者人身安全健康，实现安全生产的准则和依据。49、技术类标准是指对于生产过程中的设计、施工、操作、安装等具体技术要求及实践程序中设立的必须符合一定安全以及能达到此要求的实施技术和规范的总称。50、安全生产标准分为：基础标准、管理 标准、技术标 准、方法标准、产品标准等几类。51、安全标准是指为维护生产经营活动，保障安全生产，而制定 颁布的
15、一切有关安全生产方面的技术、管理等要求，范围包括煤矿安全、民爆物品安全 、特种设备安全、交通运输安全等方面。52、根据国家有关规定，国家标准制定程序分阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、预审阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、 废止阶段等。单选53、按照我国目前的的划分标准，重大 伤亡事故是指一次死亡 3 至 9 人的事故。54、安全发展的基本任务是保障人民群众的生命财产安全。55、在十六届五中全会上，党和国家坚持以科学发展观为指导，从 经济和社会发展的全局出发，提出了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生 产方针。 。56、当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生 产和其他工
16、作要服从安全。57、要做到“ 安全第一”，就必须实行“安全优先”的原则。58、安全生产就是使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，以防止人身伤亡和设备事故及各种危险的发生。59、在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事故。60、所谓的“ 生产安全事故”是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。61、安全生产管理是进行有关决策、计划、组织、控制等活动，达到减少和控制危害和事故的目的。安全生产管理内容由行政管理、监督检查、 设备设施管理和作业环境管理。62、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为 4 各方面，即技术原因
17、、教育原因、身体原因、管理原因。针对这四种原因，可以采取三种防止对策，也就是所谓的 3E 原则。 这 3E 分别是指工程的技术对策、教育对策、法制对策。63、事故调查处理坚持“四不放过”原则，是指事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施为落实不放过，有关人 员未收到教育不放过64、事故隐患通常分为一般事故隐患。重大事故 隐患。65、安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提出取，在成本列支， 专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。66、防止事故发生的安全技术是指为了防止事故的发生，采取的约束、限制能量或危 险物质，防止其意外释放的技术措施。67、安全监控作为防止事故发生和减少事故损
18、失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。68、单位对新职工进行三级安全生产教育培训，危 险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于 48 小时。69、特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制的特种作业人员操作证。取证者每两年进行 1 次复审。70、特种作业人员连续从事本工种 10 年以上， 经用人单位进行知识更新教育后，每 4 年复审一次。特种作业人员离开特种作业岗位 6 个月以上，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。71、“三同时”是生产经营单位安全生产的重要保障措施，是一种事前保障措施。72、安全生产法对三同时的规定是：生产经营单位新建、改建、 扩建工程项目的安全
19、设施，必须与主体单位同时设计、同 时施工、同 时投入生 产运行的。73、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能发生的存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行查证。74、安全检查主要从查思想、查管理、查现场、 查隐患、查事故处理等方面进行。75、生产经营单位主要负责人的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制， 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规章，保证本单位安全生产投入的有效实施。76、年度安全技术措施计划应与同年度的生产、技 术、 财务、供销等计划同时编制。77、编制安全措施计划一般包括的内容有：措施单位和工作场所，措施名称、内容与目的，经费预算及来源，负责设计、施工的 单位及负责
20、人。78、劳动防护用品按照用途分类。以防止 伤亡事故为目的的可分为：防触电用品、防酸碱用品、防寒用品、防机械外伤用品。79、劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得随便代替，超限期使用，以次充好，使用达不到标准的产品。80、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险品，且危险品的数量等于或超过临界量的单元。81、重大危险源控制的目的，不仅是预防重大事故发生，而且要做到一旦 发生事故，能将事故危害限制到最低程度。82、重大危险源辨识的依据是物质的危险特性及其数量。83、重大危险源可分为生产场所重大危险源和储存区重大危险源两种。84、重大危险源的控制系统包括重大危险源的辨识、重
21、大危险源的管理、重大危 险源的评价、重大危险源的安全报告、事故 应急救援预案。85、事故预警的目标是通过对安全生产活动和安全管理进行监测和评价，警示安全生产过程中面临的危害程度。86、事故预警和主要任务是对事故征兆进行监测、 识别、 诊断和评价，并及时进行报警，并根据分析结果对事故征兆的不良趋势进行矫正、预防与控制。87、劳动者离开用人单位时，有 权要求复印本人的健康档案。88、卫生部在 2002 年下发的职业病危害因素分类目录中，将职业危害因素分为 10 大类，115 种。89、国家突发公共事件总体应急预案中规定，国 务院是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构。90、突发公共事件按照其
22、性质、 严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级，一级（特别重大）、二级（重大）、三级（较大）、四 级（一般）。91、突发公共事件预警级别从“一般”到“特别严重”依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。92、一个完善的应急预案，从应急方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进，形成了一个有机联系并持续改进的体系结构。93、应急演练的基本任务是检验、 评价和保持应急能力。94、事故应急管理中“预防”的含义是指事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以 实现本质安全；假定事故必然发生，通 过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的。95、
23、生产经营单位要教育从业人员，按照 劳动防护用品的使用规则和防护要求， 对劳动防护用品做到“ 三会” ，即会检查（可靠性）、会正确使用、会正确 维护保养。96、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生 产条件，确保安全生产。 。97、从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予 处分 ;：造成重大事故，构成犯罪的，由公安机关依照刑法有关规定追究刑事责任。98、安全生产法是我国第 1 部规范安全生产的综合性法律。99、工会依法组织职工参加本单位安全生
24、产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。100、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上， 设置明显的安全警示标志。101、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期 检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人 员签字。102、生产经营单位对重大危险源应当登记建档， 进行定期检测、 评估、监控，并制定 应急 预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。103、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。104、单位负责人接到事故报告后， 应当迅速采取有效
25、措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、 谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。105、生产安全事故的应急救援体系是应急救援工作顺利实施的组织保障。106、工程监理单位的主要安全责任是：应审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。107、三级安全网是由企业安全监督人员、 车间安全员、班 组安全员组成。108、企业的两大安全体系是安全生产保证体系和安全生产监督体系。109、企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到“五同时” ：计划、布置、检查、总结、考核。110、各有关企业应及时修订、复 查现场规程、制度：每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；现场规程宜每 3 至 5 进行一次全面修订、审定并印发。111、各企业应依据国家、行业及国家有关法律、法规、标准、规定，制定适合本企业情况
