人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等变更管理制度 1.目的 为加强对人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化及时进行控制，规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，防止因为变更因素发生事故，制定本制度。 2.适用范围 适用于对本公司各种变更的适时性动态管理。 3.职责与分工 3.1主管部门：公司行政部。适时地组织各相关部门对公司内发生的各项变更进行评价和采取针对性的措施。 3.2相关部门：各部门应按照公司管理要求对各项变更采取动态管理。 4.内容与要求 4.1 本制度的变更是指管理变更、人员变更、工艺变更、设备设施变更、场所变更；变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 4.1.1 管理变更：政策法规和标准的变更，公司机构和人员的变更、管理体系的变更等。 4.1.2 人员变更：新入公司职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来公司的人员等。 4.1.3 工艺变更：因新、改、扩建项目引
