公司员工假期管理制度一、总则： 为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规定。二、范围：公司全体员工。 三、请假程序：1、公司员工请假，须填写请假单经本部门负责人、行政部、经理审批后方可休假，请假单交行政人事部备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。2、公司员工请假应提前办理请假手续，填写请假单 ，因突发或紧急情况下临时请假，可在工作时间之前打电话向本部门负责人请假，经批准后在返回公司的首个工作日内补填请假单，否则按旷工处理。3、部门负责人批准员工的临时请假后，需第一时间通知行政部。四、 请假审批流程：1、 假期3天以内的须提前1个工作日申请，由部门负责人审批，后经公司行政部审批方可生效；2、 请假3天-5天（含）以内的，须提前2个工作日申请，由部门负责人审批，后经公司行政部审批，总经理审批后方可生效；3、 假期大于5天的须提前1周申请，由部门负责人审批，后经公司行政部审批，总经
