外派员工须知为规范公司外派员工管理，确保外派员工因工作外出办事期间的人身安全，增强安全意识，严格责任界限。根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，签订本协议，具体约定如下：1、外派人员必须严格遵守国家法律、法规、公司各项安全规章管理制度，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生；同时，应做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害；2、外出工作时间，应按照公司指定路线或合理路线出行，临时情况或特殊情况应及时通知甲方。未经公司许可，私自改变出差路线、目的地或外出游玩探亲等活动造成的危害后果与公司无关；3、外出使用交通工具时，严格公司要求乘坐相应的交通工具。如因乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆造成的一切危害后果自负；4、外出工作期间应举止文明，不酗酒、不打架、不赌博，不参与各种非法活动。了解并尊重当地的乡俗民风，避免与客户、陌生人发生任何形式的冲突；5、若外派人员需要在公司驻本地办事处留宿，不得带领异性或非公司员工留宿，特殊情况，须提前汇报征得公司领导同意。 本人承诺严格按照以上协议内容执行，遵守国家各项法
