灌浆料项目人力资源运营方案.docx

灌浆料项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 企业组织机构设置的原则16第四章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 外部招募的主要方法26第五章 应聘者面试的组织与实施34一、 面试环境的布置34二、 面试的概念34第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 员工职业生涯规划信息的采集37第七章 培训方法的选择与应用40一、 企业员工培训与开发的各种方法40二、 几种常用培训方法的应用60第八章 绩效考评指标与设计70一、 绩效指标体系的设计要求70二、 基于不同维度的绩效考评指标设计71第九章 绩效考评方法76一、 目的和要求76二、