棕刚玉项目人力资源管理大纲.docx

棕刚玉项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 人员招聘数量与质量评估18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业培训制度的基本结构21第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训效果的跟踪与监控27第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 绩效考评