公司员工卡管理办法第一章 总则第一条 为规范员工卡的管理，明确管理的工作流程及要求，结合公司实际情况，制订本管理办法。第二条 本办法所称“员工卡”具有电子身份识别和电子钱包的双重功能，在公司内部可用于工作考勤、门禁认证、食堂餐饮及商务中心日用品消费；卡内信息包括员工姓名、所在部门、补贴金额。第三条 本办法适用于与公司签订劳动（务）合同的在岗人员及借聘人员。第四条 员工卡仅限本人使用，请妥善保管，不得转借他人。第二章 员工卡日常管理第五条 公司综合部负责员工卡的制作、发放、补办、注销、工作餐补助、人员出入及车库道闸门禁等管理工作，人力资源部负责员工卡的审核和考勤管理。第六条 员工本人与公司签订劳动（劳务）合同后，凭“新员工入职通知单”，领取员工卡。第七条 员工卡补办（一） 员工若遗失员工卡，应及时通知综合部申请挂失员工卡，在本人填写补办申请表、缴纳员工卡工本费后进行补办，由于未及时挂失造成的损失由个人承担；（二） 卡片出现质量问题（如消磁），填写补办申请表后免费换领；人为原因造成卡片损坏的（如弯折），需填写申请表并缴纳工本
