碳化物项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第五章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试10第六章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 外部招募的主要方法15第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的含义22第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25第九章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 绩效管理的职责划分29第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效考评指标的类型38第十一章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查数据的分析方法42二、 市场薪酬调查的作用
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