精选优质文档-倾情为你奉上公司各单位、各职能部门：*公司中层管理人员工作交接管理办法已经公司党委会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。*公司中层管理人员工作交接管理办法第一章 总则第一条 为了进一步规范工作交接程序，确保各项工作正常有序地进行，保持工作的连续性和严密性，结合公司实际，特制定本管理办法。第二条 本制度适用于公司属各单位中层管理人员（含经理助理）在职务任免及岗位交流过程中工作交接的管理。第二章 交接的人员第三条 工作交接的人员包括：移交人、接替人和督办人。第四条 移交人是指离开现职工作岗位的中层管理人员。第五条 接替人是指接管现职岗位工作的中层管理人员。第六条 督办人是指监督工作交接的人员，督办人至少1人，由公司人力资源部指派相关人员。确因工作性质特殊或其他原因，可由风险管理部、财务部、综合办公室相关人员参与督办。督办人负责监督在工作交接中人员是否齐全、应交接的工作是否遗漏、交接中是否按规定办理、有无舞弊行为等。第三章 交接的时间、地点第七条 工作交接应在职务任免通知发布后
