精选优质文档-倾情为你奉上新零售事业部组织架构、岗位职责说明一、 事业部职能 根据公司的发展战略和规划，拓展商家入驻平台； 完成公司任务指标：二、岗位设置 业务总监：负责对部门的正常运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责部门各岗位人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障部门正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行； 市场专员：直接客户开发，渠道合作客户开发；大客户专员：负责开发连锁型企业：助理专员：协助市场专员做好文件、资料等相关后端事情； 培训专员：负责公司业务培训工作三、 岗位职责 岗位一：业务总监（编制：5-10人） 岗位职责： 1、 结合公司经营战略，完成上级所下发目标计划； 2、 负责部门日常业务运营管理，制订细化工作流程； 3、 负责部门内具体规划，确定部门内任务目标和机制，制定出具体的工作计划并负责实施； 4、 通过市场拓展、市场专员反馈等手段了解用户需求，对公司政策改进提出修改意见； 5、 根据客户的需求和市场发展，不断策划出适
