精选优质文档-倾情为你奉上员工宿舍管理制度及考核管理办法一、员工宿舍管理制度 为进一步规范员工宿舍管理，确保员工营造一个舒适良好的休息环境，公司根据员工住宿宿舍管理办法，制定了公司员工宿舍管理制度。1.（ ）为本公司宿舍管理的第一责任人。对宿舍安全、卫生负有监督管理责任。经理需将宿舍管理工作作为日常一项重点工作，对宿舍进行定期检查，并将宿舍管理纳入工作考核中。2.员工宿舍要建立安全、卫生轮流值班制度。员工负责防火防盗的日常检查；卫生值班员负责室内卫生的清扫，个人卫生的监督工作。3.宿舍由管理人员负责建立宿舍物品管理台帐。保证配发物品不损坏、不丢失。做到：“谁领用、谁签字、谁保管”；无故损坏、丢失的要照价赔偿。4.住宿人员必须接受公司经理、宿舍管理员、轮流值班员的管理；严格遵守作息时间，严禁在宿舍内打闹及大声喧哗，影响他人休息。5.宿舍内要干净整洁，做到房顶无蜘蛛网、地面无尘土垃圾摆放有序、整齐划一；严禁储存和堆放杂物。6.宿舍内要保证空气新鲜，经常开窗换气；员工被褥要保证卫生干净，每月至少清洗一次被罩、床单。7.宿舍内务（被子
