精选优质文档-倾情为你奉上门卫及安全保卫管理制度一、总则1、门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，加强公司安全保卫工作。发挥门卫职能作用，防止意外事故发生，特制订本制度。2、本制度适用于公司员工和保安人员。二、管理办法1、保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、保安人员要做到二十四小时轮留执勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件效的和灾害事故，应采取积极有应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。3、坚守岗位，不得擅离职守，不迟到、不早退，不得自行调班，请人代班，确有特殊情况需部门领导请示解决。对本项条款违规者，按自动脱岗处理。4、门方内要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在门房内逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员
