精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤管理制度一、总则1、本着维护企业的发展，规范员工的考勤管理，提高员工的工作自律意识，结合浙江金石家居用品有限公司的实际状况，特制定考勤管理制度。2、本制度由行政部起草，解释权归属于行政部；经总经理审批后生效。3、本制度适用于公司全体在职员工，自2011年 月 日开始实施生效。二、职责划分1、行政部全面负责公司员工考勤管理、监督、检查。2、行政办公人员指纹考勤机设在前台，上下班考勤由行政部负责监督。3、生产车间计时人员指纹考勤机设在保安室，上下班考勤由保安负责监督。4、生产车间计件人员采用一卡通刷卡，考勤机设在车间一楼和二楼的楼梯口，上下班考勤由保安室摄像监督。5、行政部必须在每月10日之前，根据上月的生产车间计时人员、计件人员、行政人员的考勤记录汇总、请假单、漏卡证明进行统计考勤数据，并在每月15日之前将全公司考勤数据公布；员工如有异议，在公布后2天内到行政部查核。每月18日，行政部必须依据确定的考勤数据，编制员工月度考勤统计表，并报送至财务部核算工资。三、考勤管理规定1、考勤方法
