1、某企业党委书记述职报告范文 5 篇尊敬的领导、同志们： 从*年*月到现在，我到*公司工作已有近两个年头，在*公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美! 二年来，作为*公司党委书记兼纪委书记，我与*经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点，以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围
2、绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下： 一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力 到*公司不到二年的时间里，我体会到从未有过的工作境界。*公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作，切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。 党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通
3、、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现晋中公司的又快又好发展而努力。 学习成为我来*公司工作的主题词。*公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。 党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作
4、都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。二年来，我从党委的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会*经理工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合*经理把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。 二、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力 我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管
5、理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。 不容置疑的是，我们工作的主体全市 136 座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成为我们工作的出发点。 从*年*月到现在我们石油行业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic 卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程，可以说一线员工在努力提高自身素质的同时，承受了更多的工作压力。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。 公司通过每年
6、下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，共新建改造形象标准统一的小食堂 85 个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。 为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所，公司组织配置补充小药箱 128 只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品 128 套，各类存放柜 205 组;为县片区配发了乒乓球台。为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，每站不少于 100 本;公
7、司本部也建立了职工读书社，为职工读书学习提供良好的条件。 对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15 座;分步对加油站实施统一规范管理，统一定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员工感到温馨舒适。 因地制宜对加油站进行“*”建设后，基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题，改善了工作生活环境，丰富了业余文化生活，为员工有效营造了在站如“家”的感觉。 今年年初，因为管理体制的调整，工资申报审批程序加长，工资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的心，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内心，我们的员工的工作报酬理所应到得到
8、尊重和及时发放，我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本，民意如天!某企业党委书记述职报告尊敬的各位领导、同志们：*年来，我在党支部在党委的正确领导下，积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、加强理论学习，提高综合素养一个好的领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本
9、职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。二、改进思想作风，激发干事活力*年，党支部把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。 从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和供水管道知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需
10、要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。 随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。为了完成*年签订的责任目标，确保科级干部的任用始终充满活力，支部根据上级有关规定，结合本单位的实际，进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进行岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来，先后有
11、6 人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干队伍的活力，保证了支部各项工作的顺利开展。三、把握角色关系，认真履行职责一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担
12、负工作的重要而孤芳自赏。作为党务干部，身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好。同时要站在全处的角度去考虑和处理问题，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，对于正职处理的问题要负责的提供情况，重要问题要及时汇报，以求得主管的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。四、存在的不足及下一步打算1.管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。2.发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。3.对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培
13、养要继续做好。随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行好项目经理制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。3、成立以书记为首的工作检查、监督小组，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。谢谢大家!某企业党委书记述职报告集团公司董事会及党委会，现将本人
14、*年度履职情况汇报如下：我于今年一月份调任义棠煤业公司党委书记兼任总工程师，三月份集团公司成立了煤层气开发利用领导组办公室，由我兼任办公室主任。今年以来，按照分工和职能职责以及领导的指示，认真开展工作。由于煤层气开发利用方面的任务繁重，并且迫切，因此工作精力主要在煤层气开发利用方面，党群工作和煤矿技术工作只从大的方面进行管理和指导，投入的精力较少。一、*年主要工作（一）党群工作主要由党群和工会部门根据全年计划组织落实，我只是起指导参与作用，主要工作有：煤炭形势的宣贯活动、母亲节亲情文化活动、“三八”妇女节厨艺比赛、建企六十周年活动、“五小”创新活动等。*年要按照凯嘉集团党委要求，继续抓好党建工
15、作，推进企业文化建设。深化工会工作，维护好广大职工的切身利益，为企业提高经济效益营造良好的氛围。（二）煤矿技术工作*年除日常工作外，有以下工作：1、在上组煤七采区 020709-10#顺槽进行了近距离煤层群窄煤柱沿空掘巷工业性试验。2、针对下组煤巷道个别地段不同程度出现锚索破断失效的问题，及时采取加强支护措施，对锚索支护参数进行了优化。3、及时调整了全年采掘计划，在原计划的基础上新增了100405 工作面，保证了采掘正常接替。4、为进一步强化技术人员队伍建设，开展实施了工程技术人员竞聘上岗工作，制定了工程技术人员竞聘上岗实施方案，成立了工程技术人员竞聘考评领导组。根据集团公司下发的关于加强工程
16、技术队伍建设的意见和工程技术人员管理办法的精神要求，积极开展了工程技术人员岗位评聘工作。经过两次公开评聘考核，技术部 6 人被聘为主管技术员。5、发动并支持技术部技术人员自主研制了“气水联动喷雾装置”，对防治粉尘起到了很好的效果。（三）煤层气开发利用办公室工作1、了解煤层气开发利用政策，收集市场资料煤层气开发利用办公室成立之初，对国家、省、市对于煤层气开发利用方面的政策进行汇总，编制完成了煤层气开发利用政策汇编，并不断关注新政策的发布，及时更新。2、开展煤层气储量评估工作，确定抽采方式。完成了对义棠、安益及周边井田的煤层气储量评估工作，完成现场勘查、资料收集，组织相关人员进行初审，并邀请了国内权威专家进行了评审，对煤层气资源储量形成了一致意见。为确定煤层气抽采方式及抽采量，外出考察煤层气地面勘探、抽采技术，重点对煤层气地面参数井、垂直抽采井、水平抽采井及物探等技术进行了深入了解，并对新增煤层气抽采量进行了可行性分析，确定了义棠煤业公司煤层气抽采方式，初步确定了新增煤层气抽采量 1 亿立方米/年。3、低浓度瓦斯发电项目先后到神华集团保德煤矿等八个低浓度瓦斯发电站考察，还考察了济柴公司等九个企业的低浓度瓦斯发电机组，编制完成了低浓度瓦斯发电机组考察报告。开展了低浓度瓦斯发电项目选址工作，到国土部门办理土地手续；配合设计院编制项目可行性研究报告。
