精选优质文档-倾情为你奉上员工外出考察学习管理制度一、总 则1、 为鼓励公司管理及技术团队走出去的学习积极性，规范公司外出参观考察及学习活动，以此推动公司管理理念创新，特制定本制度。2、适用范围:公司所有为提高管理及技术水平、改进或引进管理理念、方法和技术而实施的考察学习活动。3、外出学习考察是指因工作需要经公司批准派出至1+4大平台以外的单位机构或行业交流大会学习。包含：为展会及同行交流大会,了解行业新动态、标杆企业学习,就企业先进管理理念,技术设备等进行学习借鉴。二、相关要求1、考察项目根据经营目标及业务需求进行安排制定，遵照 “必需、节约、高效”原则。2、外出调研、学习考察、会议培训及其他交流活动安排，以不影响正常的业务开展及管理工作为前提。3、考察团队成员优先选派公司骨干及潜力员工参加。选派企业认同感及责任心强、业绩突出或有其他较大贡献者参加。4、外出考察团人员对公司及行业机密事项不可泄露,并负有保密责任。5、组织部门及考察小组组长对外出计划执行、人员安全等承担相应责任。6、外出考察期间要严格执行外出计划。外出人员必须
