休闲会所行政部管理规范 一、行政办公室各岗位人员职责规范: 1、行政部经理工作细则: 1.1、岗位描述: 1.1.1、行政部经理是行政部门管理的主要负责人，也是部门与部门之间的总协调人，及时解决问题，确保部门与部门工作的正常运行是行政部经理工作的职责之一。1.1.2、行政部经理是管理者也是服务者，做好部门的服务工作是行政部经理工作的职责之二。 1.1.3、行政部经理是服务者也是各部门经营和市场信息的统计及分析者,掌握部门经营管理信息反馈，做好市场信息收集，听取合理化建议,培训和开拓人力资源，开源节流，为公司创利是行政部经理工作的职责之三。 1.2、岗位职责要求: 1.2.1、在副总经理领导下,遵守公司各项规章制度，处处以身作则，起模范带头作用。 1.2.2、在副总经理的领导下，带领行政部员工，确保公司员工福利和培训、招聘和人力资源开发以及行政办公系统的工作正常, 1.2.2、根据公司要求和规范，全面跟踪检查、监督所管辖部门的组织纪律、工作质量和培训技术质量。 1.2.3、根据所管辖部门质量管理标准设定自检项目，设计各部门自我检查表格，经与
