1、高职教育对国际型技术人才的培养【摘 要】近些年来，经济全球化以及科技一体化的雏形已经初步形成，自从 2001 年我国加入世界贸易组织以后，国际型技术人才的市场需求量日益攀增。因此我国高职院校也相应的加快了国际型技术人才的培养脚步，将应用型人才的培养作为我国高职院校教育开展的目标，高职院校的教师认识到，只有通过教育改革的途径，真正认识到国际型技术人才培养的重要性，才能实现教学培养目标。 【关键词】高职教育；国际型技术人才；培养目标 目前，我国高职院校教育建设的宗旨是提升各个专业技能型人才的质量。高职院校应该纵观经济全球化以及高等教育国际化发展的时代大局，将培养国际型技术人才作为教学开展的重点目标
2、，将我国的技能型人才推广到国际市场，实现我国经济的持续发展。如何真正的提升高职院校对国际技术型人才的培养，这已经是一个热门的话题了。本文结合国际经济的发展趋势，以及我国高职院校教学的现状，总结了一些方法策略，希望与开展高职教育的教师进行分享，共同推进我国国际技术型人才的培养进程。 一、国际型技术人才培养的要素 从国际这个宽广的范围看待经济发展和科技发展，其浪潮的掀起者就是开放贸易。它使市场经济竞争得更加激烈残酷。市场此时需要国际型技术人才的加入，帮助相关企业解决经济危机的困局。另外，在 21 世纪这个全新的时代，我国的高新技术以及第三产业都在迅猛发展，因此需要专业知识过关、实践能力强以及综合素
3、质高的技能型人才加入。 高职教育走向国际化是当今世界教育发展必经之路，也是适应各个国家发展的必然选择。目前我国积极实行对外开放的外交政策，因此大家会更多的依据国际标准对高职教育设立的目标以及成果进行审核。这种形势下，高职教育对国际型技术人才的培养目标，以及高职教育的教学质量更加规范明确了。所以说，我国高职院校技术教育作为我国高等教育的一个重要分支，对技能人才的培养应该逐渐向国际化靠拢。 二、实施跨境教育，加强国际化教育交流 我国加入世界贸易组织以后，中国的教育市场对外的诱惑力日益加大，很多外国教育机构积极的涌入到中国的教育市场，与我国的教育机构建立合作伙伴的关系。我国的高职院校应该抓住这个机遇
4、，树立“请进来，走出去”的教学理念，综合国外的优质教育资源，跨境申办职业技术教育的项目。跨境教育涵盖的内容较为广泛，它不仅包括学历教育以及晋职教育，也包含各种类型的技能培训、技术服务等相关的项目内容等等。当然我国高职院校在与外国教育机构进行合作前，应该对合作对象进行全面深入的考察，与高质量、诚信度高的机构建立合作关系，构建相互学习、优势借鉴、互利双赢的教育理念。 我国高职院校还应积极组织教育的国际交流活动，将跨越国界、跨越文化差异的教育观念融入到高职教育体系中，实现国际型技术人才的全面培养工作。在合作过程中进行经验的探讨，例如对外语专业知识的培训、教学专业以外的技术探究。另外通过实施跨境教育这
5、个平台，为我国的学生创造更多的实训基地，开阔我国高职院校师生的视野范围，使他们的国际意识层次提升，提供锻炼的基地与实操的机会，进而提升学生的实践能力。 三、提升教师国际化能力，进而加速对技能型人才的培养进程 以发展的眼光看待我国经济科技的发展前景，我国尽最大努力为高职院校的稳步发展打造了一个综合型的教育环境。这种教育环境涵盖两块模板，即国际化环境以及社会环境。积极鼓励高职院校实施开放办学体制，例如实行海外开放办学等。高职院校应该积极的扩展本院校与社会的关联，逐渐向国际延伸。在国际性技术人才的培训过程中对学生施以严格的管制制度。 “没有规矩，不成方圆。 ”只有建立完整的管理体制，对学生进行严加培
6、训，才能使国际型技术人才的教学质量得以提升。高职院校应该积极利用社会监督这个渠道，对其的教学方法策略进行改革制度，使院校更有优势去培养国际型技术人才。 从微观的管理角度分析，高职院校的管理者应该具备先进超前的教育思想观念，以及虚心学习的工作作风。只有这样他们才能积极主动的去学习和吸取其他国家或者是其他民族的文化精髓，将国际上先进的技能引领进教学课堂，供学生学习，为学生所用，丰富我国高职院校国际化技术培养的内容。此外，一个国际化课堂的大环境里必然存在风俗习惯不同、宗教信仰不同的学生，他们的思维方式存在着一定的差异，这就会给管理者带来困扰。所以说，只有管理者具备开放的国际化思想，他们就有能力保护好
7、中外文化的多元性，使每个学生在国际化的大家庭中和谐相处、快乐成长。 四、加快课程国际化，辅佐国际型技术人才的培养 我国高职院校可以采用开设专门的国际化课程和在已有的课程中增设一些国际方面内容这两种途径实现我国高职院校课程的国际化。前者方案的实施管理者需要结合国际上普遍关心的问题或者重大的事件进行开展课程教学；后者的方案中管理者可以采纳国外的教材作为我国高职院校国际型技术人才培养的参考内容。 五、结束语 我国高职院校在培养国际型技术人才时候应该构建完整的教育体系框架。以“以人为本”作为教育开展的准则，积极探索培养优质人才的机制，以教学质量保证教学策略体系的建立，实现对人才的全面培养。高职院校的管理者积极调整思维模式，实现改革与创新，积极探索国外领域知识文化，改善自身促进国内外的和谐，以及身心协调一致的价值观和自由主义观念结合统一起来，通过建立东西方文化的思想体系，实现我国高职教育对国际型技术人才培养的目的。 参考文献： 1王书丹.高职院校国际化人才培养模式研究D.西安建筑科技大学，2015. 2张鸿雁.范式视角下高职教育研究的若干考量J.中国职业技术教育，2011 作者简介： 朱莎莎（1983） ，湖南现代物流职业技术学院，讲师，研究方向：国际经济与贸易、国际物流。
