1、当代大学生就业难自身因素浅析摘要：一直以来，就业难，尤其是大学生就业难就是一个令人头疼的问题，金融危机情况下，学生就业难度加大，本文将从当代大学生受到的应试教育，整体精神面貌、就业观念，求职技巧等方面，对当代大学毕业生的实际情况进行分析，以求毕业生们能够从自身角度找出就业难的原因，尽早尽快地实现就业。 关键词：毕业生；就业难；应试教育；整体精神面貌；就业观念；求职技巧 引言：近几年来， “大学生就业难” 、 “啃老族”这样的字眼很是常见，全球的金融危机情况下，700 万的高校毕业生，更是给就业相关部门甚至与整个社会出了一道难题：这么多的天之骄子，该如何实现就业呢？问题出现了，社会各界都在寻求解
2、决问题的办法，本文将从以下几个方面入手，考虑大学毕业生存在的问题，以求毕业生们能够从自身角度找出就业难的原因，尽早尽快地实现就业。 一、初高中应试教育的影响，导致学生思想观念存在问题。 相信很多大学生在拿到录取通知书的那一刻起，便开始告诉自己：终于可以跳出苦读的牢笼，开始自己新的人生了。但是，每年的高考，对于我们的学生来讲，还是至关重要的，因为高考分数的高低，会直接决定着他们被录取的学校，也会直接决定着他们将来的命运。所以，升学率问题，一直都是初高中比较关注的问题，那么，既然关注这一问题，就要努力提升升学率，那如何提高升学率呢，让学生从各个方面去努力提高自己的分数阿！所以，初高中的学生们，其实
3、还是生活在“分分分，学生的命根”这样的情况之下。高考结束后，不管结果怎样，学生们有的是解放了的感觉：“终于可以快乐地享受人生了” 。而持有这样的信念，他们在大学里的想法和表现，也就不得而知了。 二、对各门专业不甚了解，导致专业缺乏适合性。 很多学生在填报专业时对于要选择的专业一无所知，所以，他们在选择专业的时候，有着很大的盲目性，往往既不考虑自己的兴趣，也不考虑该专业的课程设置和就业前景，往往是家长或者老师，或者随便填个专业算了。这样的选择，就为他们以后的人生埋下了隐患，很多学生进入大二后，才发现自己所学的专业不适合自己或者自己根本学不了那么难的课程。这样也就只能顺其自然，等到毕业的时候，因为
4、学有不专，加上自己不感兴趣，选择其他行业，这样大学所学专业知识一点用不到，这样大学等与白上。 三、当代大学生精神的整体感觉是萎靡不振。 目前的大学生的精神萎靡不振是以高考制度恢复后的上世纪七八十年代大学生发愤苦读作参照的。七八十年代的大学生，看未来可谓是一片光明，绝对相信祖国的明天越来越富裕和强大，更坚信自己能随着国家的崛起而水涨船高。现在的大学生可就不一样了，每天过的是无所事事的日子，有的人一提起现在的大学生，就会联想到这样的字眼：睡睡觉，吃吃饭，逛逛街，谈谈恋爱，踢踢足球，打打篮球，打打游戏有没有理想？有，赚钱。怎么赚？不知道，毕了业到时候再说吧。有了这些“享乐主义”和“拜金主义”的思想，
5、他们在精神上萎靡不振也就不难理解了。 笔者认为，如果能从思想上能够让我们的大学生振作起来，从意识上重视起来，那么，离适合的工作和实现人生价值也就不远了。 四、当代大学生的整体素质不高。 80 后，90 后，这些有着时代背景的名词，被人们用一些负面的词汇形容着：“垮掉的一代” ， “最没责任心的一代” ， “愚味的一代” ， “最自私的一代” ， “最叛逆的一代” 。当然，不可否认，这几代的学生们，总体上来讲，还是积极向上，有责任心，有进取心，有爱心的。但是，这些称谓的提出和传播，多多少少代表了当代大学生在整体素质上有待于进一步提升。所以，整体提高当代大学生的素质，改变他们在人们心目中的形象，对
6、于解决就业难这个问题而言，也是一个迫在眉睫的问题。 五、期望值偏高，自身定位不准，理想与现实脱节。 当代的大学生找工作的时候，一般对于待遇要求都不低：工资 1500元以上，能够缴纳五险一金；工作时间最好是朝九晚五，至少不能晚上加班；压力不要太大，否则会影响我的身体健康；要有正常节假日，最好不要出差总之，好的事情全部考虑到了，唯一没有考虑到的，就是自己能够为企业创造多少价值！某种程度上来讲，大学生们虽然已经看到了祖国在经济上的繁荣，但总有个人财富与这种繁荣不相吻合的感觉，比如到处都是豪华宅区，但自己一辈子都不可能买得起；发生在身边的大量腐败行为，更是不断地销蚀着他们对民主、法制社会的美好想像和期
7、待。 六、学生缺乏求职技巧。 用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。 七、就业观念不当。 一些学生认为读了大学就理所当然当国家干部，就应该有一份待遇丰厚的固定工作，片面认为留在大城市、大单位才能体现自己的人生价值，才能实现自己的理想和抱负，一味追求物质待遇和地域条件。重地位，重名利，轻事业，轻奉献，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。部分学者将大学生就业难归结为结构
8、性失业，认为大学生不愿意去中小城市、县城，特别是西部地区，大学生对工资待遇、工作环境、福利条件的要求与劳动力市场的实际差距较大，换句话说依然是大学生的思想观念问题。不论是农村学生还是城市学生，北京、上海、深圳绝对是最具诱惑力的前三个就业地点。 八、就业渠道不畅。 抛开学生的就业观念等一些主观因素而言，目前的就业渠道的不畅通，也是高校毕业生就业难的一个非常重要的方面。对大多数的毕业生来说，招聘会才是最主要的就业渠道，而这些，对于我们 700 万的毕业生来讲，是远远不够的。 所以，想尽办法尽量拓宽信息渠道，多找寻和解读一些有用的信息，才是最重要的。 （作者单位：山东建筑大学商学院）参考文献： 1贺江平.大学生就业现状及原因分析J.教育发展研究，2005（3）： 11 2郎咸平说：谁都逃不掉的金融危机 作者：咸平 出版社：东方出版社
