1、1探索非在职党员教育管理新途径伴随着改革开放成果的不断深入，社会结构日趋多元化，社会利益格局更加复杂，非在职党员在社区党员队伍中比重也日趋增加。为适应新时期社区管理的新模式，针对非在职党员队伍的特点，如何深化非在职党员教育管理，提升社区党员队伍整体素质，是社区党组织面临的新挑战和新问题。因此，只有不断创新非在职党员教育管理机制，增强教育管理的针对性和有效性，才能充分发挥非在职党员在社区和谐建设中的积极作用。 一、完善机制，强化管理，增强对非在职党员教育管理的长效性 第一，完善学习教育制度。坚持“三会一课”制度。党支部定期开好“三会一课” ，组织党员学习党的方针政策和法律法规等知识。为增强学习效
2、果，采取支部书记带头学、身体健康的党员集中学、对身体不便或卧病党员采取“送学上门” ，对文化程度低的党员采取“辅导帮学” 。开设“家庭课堂” ，每个支部学习前确定学习主题，确定重点发言人，确定学习内容，增强学习的针对性和效果，提高了广大党员的政治理论水平。 第二，完善党员联系制度。每个在职党员与一个支部挂钩，帮助和指导离退休支部解决工作中的难题、提供服务保障，及时反映离退休支部和党员的意见和建议，及时为生病卧床、残疾党员上门传达上级文件精神，送学习资料，对异地居住党员采用电话、信件、包裹等形式开设2党员学习教育课堂，搭建起了职工与居民相互联系的平台。 第三，完善党员骨干培养制度。把文体、稳定等
3、工作中的党员骨干培养成支部书记，把支部书记培养成各种骨干。让爱好广泛、具有文体特长的老党员担任支部书记，在做好支部工作的同时，带领党员群众开展各类健康有益的文体活动。让支部书记成为小区信访稳定员，对不稳定因素进行排查，居民有什么想法，有什么情况，及时向居民站党委反映，把矛盾解决在萌芽，搭起了党组织与居民沟通的桥梁，成为维护小区和谐稳定的骨干力量。 二、创新载体，发挥作用，增强非在职党员教育管理的实效性 第一，开展争当“十大员”活动。为发挥非在职党员的作用，在小区广大党员中开展争当“十大员”活动。即：争当政策咨询员、服务周刊报纸发放员、社区环境监督员、治安维护员、文明新风倡导员、文体活动组织员、
4、矛盾纠纷调解员、民情联络员、稳定信息员、扶贫帮困员，党员设岗定责，认领社区公益岗位。活动开展以来，党员们主动参加了春季小区“挖沟清淤” 、认领绿地、清除楼道卫生防控手足口病宣传等公益活动，受到社区居民的好评。 第二，开展“用我文明言行、建我和谐家园”主题活动。结合“创建文明和谐示范社区”工作，在老党员中积极开展“十个一”文明共建活动，如承包一个楼道卫生、帮扶一名家庭困难的学生、牵手一户特殊情况的家庭、介绍一位待业子女就业、调解一起邻里纠纷、开办一块宣传阵地等项目内容。聘请责任心强的支部书记、党员楼栋长成为小区文明督察员，对不文明行为进行监督、劝说、制止，广大党员在文明创建3中发挥了积极作用。
5、第三，开展志愿者爱心服务活动。各居民站党委成立了“党员志愿者爱心服务队” ，对小区鳏寡孤独、长期卧床不起人员建立了个人健康档案，定期走访慰问。建立困难（特困）家庭及困难学生档案，党员与困难（特困）家庭结成帮扶对子。社区党员志愿者服务队经常深入小区开展义诊、医疗咨询、维修家电、理发等活动，深受居民欢迎，增强了社区党员队伍的影响力和战斗力。 三、创新载体，形式多样，增强对非在职党员教育管理的引导性 第一，开展“六个一”活动。为 70 岁以上的老党员集体祝寿，开展“忆革命历史、话和谐生活” “六个一”活动。即：重温入一次党誓词、齐唱一首革命歌曲、回忆一段革命历史、互送一句温馨祝福、共渡一段快乐时光、
6、留下一段美好记忆。为老党员送生日贺卡，邀请幼儿园的小朋友为爷爷奶奶献花，高唱生日快乐歌，大家一起品尝生日蛋糕，畅谈幸福生活，生日气氛热烈。通过活动的开展，使老党员感受到组织的关怀和温暖，增强了党员的荣誉感，增强了党组织的凝聚力。 第二，开展“高血压、糖尿病联谊会” 。针对小区党员群众“双高”期人数逐年增多，站党委先后成立了“高血压病人联谊会” 、 “糖尿病人联谊会” ，定期请专家传授常见病的预防及健康保健知识。采取小品演示、播放多媒体幻灯片、台上台下互动问答、病友发言交流等新颖活泼的方式，使病人及家属易学易懂，记忆深刻，在快乐中掌握日常预防常见病的方法。 第三，开展“我健康 我快乐 促和谐”活动。一是为非在职党员举4办个人书画展。二是开展“老少同乐共学，庆新春、促和谐”活动。三是开展“创建文明和谐小区”棋牌赛和文艺晚会。四是开展“老少共话理想信念座谈交流会” 。同时，社区舞蹈、太极、养鸟、象棋、乒乓球等协会经常性开展活动，使小区呈现出更加浓厚的和谐氛围。 总之，积极探索非职党员教育管理的新途径，使基层党组织凝聚力、战斗力得到进一步加强，党员作用得到进一步发挥，为构建和谐社区提供了坚强的组织保证。 （作者单位：中原油田第九社区）
