1、1见习工业工程师考核大纲基础工业工程考核大纲一：考试科目：基础工业工程二：参考教材：易树平，郭伏主编. 基础工业工程学. 北京：机械工业出版社，2006三：基本要求：熟练掌握该课程的基本概念、基本方法以及基本工具，能熟练运用该课程的基本原理和方法解决工程实际问题。四：考试大纲1. 基本概念第一章 生产与生产率管理 熟悉制造企业的主要类型 掌握生产率的概念 了解企业生产运作与管理存在的主要问题 了解生产率测评的意义 了解生产率测评的种类与方法 了解提高生产率的方法第二章 工作研究 掌握工业工程的定义以及内涵 了解工业工程与生产率工程的关系 了解企业工业工程师要求具备什么样的知识结构 树立 IE
2、意识 掌握方法研究的概念 掌握作业测定的定义第三章 程序分析 熟悉程序分析的基本概念 熟悉工艺程序分析的概念 熟悉流程程序分析的概念 熟悉布置和经路分析概念 了解管理事务分析概念2第四章 作业分析 熟悉作业分析的概念 熟悉人机作业分析的概念 熟悉联合作业分析的概念 熟悉双手作业分析的概念第五章 动作分析 熟悉动作分析的基本概念 熟悉动素的概念第六章 秒表时间研究 熟悉秒表时间研究的基本概念 熟悉正常时间的概念 熟悉宽放时间的基本概念与宽放率 熟悉标准时间的概念第七章 工作抽样 掌握工作抽样的基本概念第八章 预定时间标准 熟悉预定时间方法的基本概念 熟悉模特法（MOD）的概念 熟悉方法时间衡量（
3、MTM）的概念 熟悉工作因素法（WF）的概念第九章 标准资料 熟悉标准资料法的概念第十章 学习曲线 了解学习曲线的概念 了解运用莱特公式进行学习率计算 了解运用学习曲线预测作业时间 了解学习率与学习系数之间的关系第十一章 现场管理方法 掌握现场管理的方法和常用工具 熟悉“5S”的概念，掌握“5S”管理的方法 熟悉看板的概念与看板管理方法 掌握企业现场定置管理的方法第十二章 工作分析与设计 了解工作分析的概念 了解工作设计的概念 了解工作分析的方法及其选择应用 了解工作设计与工作分析有何区别与联系32. 基本工具和方法 熟悉工作研究的对象 熟悉作业系统的构成 了解工作研究的特点 掌握工作研究的主
4、要内容 熟练掌握“5W1H” 、 “ECRS”四大原则加一表方法 掌握工作研究的分析过程 了解工作研究有哪 7 大步骤 了解工作研究的目的 了解工作研究的层次 掌握工艺程序分析与方法 掌握流程程序分析的方法 掌握布置和经路分析的方法 了解管理事务分析的方法 掌握人机作业分析的方法 掌握联合作业分析的方法 掌握双手作业分析的方法 了解标准资料的建立方法 了解标准资料的编制步骤 掌握机械加工、装配、冲压等几种典型作业的标准资料 了解 MTM 法的基本原理与方法 了解 WF 发的基本原理与方法 掌握 MOD 法的基本原理与基于 MOD 发的标准时间计算方法 熟悉工作抽样的原理 掌握工作抽样的方法 掌
5、握动作分析方法 掌握动素分析方法 掌握动作经济原则 了解影像分析法 掌握秒表时间测量的过程 掌握秒表测时的标准时间计算方法 了解作业评定 了解常用的评定方法3. 案例应用和计算 熟练运用程序分析技术进行生产现场改善 熟练运用作业分析技术进行生产现场改善4 熟练运用动作经济原则进行生产现场改善 熟练运用误差界限法计算观察次数 熟练运用秒表测时方法进行标准时间计算 熟练运用工作抽样法进行标准时间计算 熟练运用 MOD 法进行标准时间计算五：样题一、选择题1. 工作研究的对象是（ ） 。 作业系统 生产系统 管理系统 制造系统2. 作业系统由（ ）构成。 人、材、物 输入、转换机构、输出 计划、组织
6、与控制 设备、资金、人力3. 工作研究的特点是（ ） 。 提高生产效率和效益 降低成本 提高质量 节省资金4. 工作研究的主要内容（ ） 。 方法研究与作业测定 程序分析与动作分析 方法研究与时间研究 方法时间研究与秒表测时5. 工作研究的分析技术（ ） 。 “5W1H”、 “ECRS 改善技术” “5W1H” 与动作经济 原则 程序分析与作业分析 “5W1H”、 “ECRS 四大原则”加一表 6. 双手作业分析的作用是指（ ） 。 研究双手的动作及其平衡 降低双手的疲劳强度 减少双手的动作次数 充分发挥右手的能力7. 采用秒表时间研究进行作业测定时，采用的调查方法是（ ） 。 重点调查 全面
7、调查 抽样调查 全程跟踪调查8. 秒表时间研究的适用对象是（ ） 。 重复进行的操作 不重复进行的操作 复杂的操作 重要的操作9. 设在秒表时间研究中，先对某操作单元观测 10 次，得其延续时间分别为5，5，6，7，5，6，8，6，6，8，现要求误差界限控制在 5%以内，取置信度为 95，求应观测多少次？ 46 485 50 5210. 某设备的开动率（或作业率、工作率）为 75%，若取绝对精度为3%，观测次数为（ ） 。 733 次 833 次 500 次 100 次11. 正常时间等于（ ） 观测时间 评定系数 观测时间宽放系数 观测时间 （1+宽放率） 标准时间评定系数12. 宽放的种类
8、通常划分为（ ） 。 私事宽放、 疲劳宽放、延迟宽放和政策宽放 操作宽放、 疲劳宽放、生理宽放和政策宽放 私事宽放、 疲劳宽放、生理宽放和延迟宽放 私事宽放、 疲劳宽放、生理宽放和政策宽放13. 标准时间包括（ ） 正常时间 +宽放时间 观察时间+宽放时间 正常时间 +准备时间 正常时间+等待时间14. 标准资料的涵义是（ ） 。 将作业测定所获得的大量数据分析整理，编制而成的某种结构的作业要素( 基本操作单元) 正常时间值的数据库。 将作业测定所获得的大量数据分析整理，编制而成的观察时间值数据库。 将作业测定所获得的大量数据编制而成的一种数据资料库。 将作业测定所获得的大量数据分析整理后编制
9、而成的一种资料库。15. 标准资料按实施范围可分为（ ） 。 国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。 国家标准、行业标准、企业标准和合同标准。 国家标准、地方标准、单位标准和合同标准。 国家标准、行业标准、企业标准和合同标准16. “5S”的含义 清理、清扫、清洁、整顿和环境 清理、整顿、清洁、清扫和素养 整理、整顿、清扫、清洁和素养 清理、整顿、清洁、清扫和素养17. 整理的意思是（ ） 。 科学布局，取用快捷 要与不要，一留一弃 清除垃圾，美化环境 整顿物品、清理环境18. “5S”活动常用的工具有（ ） 。6 红牌、看板、定点拍照、推置图、查核表等 红牌、黄牌、照片、检查表、对比表等
10、红牌、黄牌、看板、照片、对比表等 红牌、黄牌、看板、照片、检查表等19. 模特法中的时间单位为 1MOD，相当于手指移动（ ）cm 的距离，平均动作时间为（ ）s。 3.0、0.143 2.5、0.129 2.0、0.120 1.8、0.10020. 作业分析的基本类型有（ ） 。 人机作业分析、联合作业分析、双手作业分析 程序分析、流程分析、工序分析 操作系统、动作分析、程序分析 单机作业分析、双机作业分析、多机作业分析二、简答题1. 工作研究的内容包括那些内容？相互之间的关系如何？2工作研究的步骤是什么？3生产率从本质上讲反映的是什么？4工作因素简易法（WF）的基本原则是什么？其时间单位是
11、什么？5在模特法中，当两手都需要注意力时，时间值如何计算6简述模特法的动作分类7何谓学习率？何谓学习系数？两者有何关系？8产品制造过程中浪费的种类主要有哪七种？9现场管理的方法主要有哪几种？10企业现场定置管理的主要内容是什么？三、综合分析题1. 下表列出 6 组双手操作动作，试对每组双手操作情况进行综合分析，并求出MOD 值。两手均需要注意力时的动作，左手先做。（1）左手：M3G1、M3P0；右手：M4G1 、M2P0 。（2）左手：M3G1、M3P2；右手：M3G3 、M3P0 。（3）左手：M4G1、M4P0；右手：M3G3 、M2P2 。（4）左手：M3G1、M3P2；右手：M4G1
12、、M4P2 。（5）左手：M4G3、M3P5；右手：M5G1 、M3P5 。（6）左手：M3G3、M2P2；右手：M4G3 、M3P0 。2. 根据下列内容进行模特分析，并计算模特值：（1）伸手（15cm）握取二极管，拿到身前；（2）看清极性，改变方向；（3）插入仪器内，眼看仪表表头并判断；7（4）走 5 步伸手握取一个螺栓。3. 下表为一操作者装配垫圈和螺栓的左、右手动作分析，操作中，双手各自独立装配相同的产品，且双手同时动作，试进行：（1）综合分析；（2）计算正常时间；（3）若放宽时间为正常时间的 15%，求标准时间。动作说明 左手 右手 综合分析 模特值1 取放橡皮垫圈M4G3M3P2
13、M3G3M3P22 取放固定垫圈M3G3M3P5 M3G3M3P53 取放螺栓 M3G1M2P2 M3G1M2P24 取放装配件 M3P0 M3P04某企业生产型号的机床 100 台，已知第 100 台工时消耗为 2000 小时，其学习率为 80%，如再生产 10 台，预测这 10 台的平均工时应制定在一个什么水平上才较合理？人因工程学考核大纲一：考试科目：人因工程学二：参考教材：三：基本要求：四：考试大纲1. 基本概念第一章：基本知识人因工程学的定义和发展历史、人机系统、人的可靠性、系统可靠性、基本原理和研究方法（研究地点选择、变量选择、被测者选择、数据收集、数据分析、变量范围检验、因变量的
14、要求）第二章：人体生理特性神经系统、视觉（近视、远视等视觉异常） 、视觉特性（视力、视角、视野、视力范围、错觉） 、视觉工效；听觉、嗅觉；作业姿势的基本类型、确定作业姿势的一般原则、人体能量代谢及测定、我国劳动强度分级标准、最大能量消耗8界限、疲劳的测定和控制调节第三章：人体测量静态测量、结构化的人体测量数据、数据的统计含义（适应 90%使用者） 、人体着装结构尺寸；动态测量、活动空间、伸展域；基准点、工作面、座椅设计、GB10000-88中国成年人人体尺寸使用和计算、第四章：累积损伤疾病与操作工具设计累积损伤疾病、产生累积损伤疾病的原因（受力、重复、姿势、休息） 、与手有关的累积损伤疾病；合
15、理的工具设计（保持手腕伸直、使组织压迫最小、减小手指的重复活动、安全性）第五章：方法研究工作研究、方法研究、作业测定、方法研究的目的、方法研究的具体内容、方法研究的基本程序、疲劳的测定方法、过程分析、生产流程分析、工艺流程分析、作业分析、人-机作业分析、动作分析第六章：作业测定作业测定的概念、工时消耗分类、工时的计算、标准时间、作业测定的方法与技术、测时与评定、工时利用分析、生产线平衡、预定时间标准法、模特法、工作因素法（WF 法） 、方法时间衡量法（MTM 法）第七章：作业环境高温对生理的影响、减小高温影响的建议、低温的生理影响、低温的指标:风冷指数 WCI、反应时间、光的测量、可见性的概念
16、、视觉绩效模型、照明亮度的确定、眩光、响度、等效声级、听力的测度、听力丧失、噪声的特定影响、噪声暴露的度量、噪声的测量、噪声控制、振动的生理影响、视觉绩效、运动绩效、加速度的影响、失重的生理影响第八章：作业空间设计近身作业空间、个体作业场所、总体作业空间、设计原则、作业空间设计的视觉要求、作业空间设计（坐姿、立姿、坐立姿交替） 、作业空间的布置、工作台设计（平工作面、竖工作面；坐姿、立姿、坐立姿交替） 、2.基本工具和方法：疲劳的测定方法、过程分析、生产流程分析、工艺流程分析、作业分析、人-机作业分析、动作分析、预定时间标准法、模特法、工作因素法（WF 法） 、方法时间衡量法（MTM 法）3.
17、基本计算：作业与休息时间及劳动时间率等的计算、生产线平衡、模特法计算工作定时、作业分析、动作分析等涉及到的计算、五：样题9一：选择题1人因工程学的发展大致经历了这样的一个过程，即 。 A以人为中心以机械为中心人机系统环境协调 以系统为中心 B以机械为中心以系统为中心以人为中心人机系统环境协调 C以机械为中心以人为中心以系统为中心人机系统环境协调 D以人为中心以系统为中心人机系统环境协调 以机械为中心2按照_ _分类，人机系统可分为开环人机系统和闭环人机系统。A人机系统组合方式 B有无反馈控制作用 C人机系统自动化程度 D人机系统的规模大小3控制器阻力大小设计不合理而最易导致的控制器操作错误是
18、。A置换错误 B调节错误 C逆转错误 D无意中引发错误4当人的劳动强度增大，以至于有氧作业的稳定状态难以维持时，人体的氧需大于摄氧量，就会产生无氧分解代谢，造成机体内氧亏负，这种机体的氧亏负需要在劳动停止的恢复期偿还。这种作业停止后还需要继续偿还的氧量叫 。 A最大摄氧量 B总需氧量 C安静摄氧量 D 氧债5在没有视觉辅助的情况下，使操作者能准确地搜索到所需要的控制器，最好的编码是 。 A形状 B大小 C色彩 D位置6检查用仪表采用 仪表较为合适。 A刻度盘运动式 B数字式 C指针运动式 D荧光屏类7不同的颜色对人眼的刺激不同，所以视野也不同，其中 的视野最大。A红色 B白色 C蓝色 D黄色
19、8声音的音色是由声波的_决定的。 A频率 B波形 C振幅 D声速9人对空气干湿程度的感受与下列因素有关 。 A空气中水汽的含量 B空气中水汽的绝对数量C每 m3 空气中水汽的克数 D空气中水汽距饱和状态的程度10误读率最小的仪表盘和刻度的配色哪对最佳。 A红色和白色 B白色和黑色 C墨绿和白色 D黄色和白色二：简答题1、简述噪声的控制措施。答：1）制定噪声标准：工业噪声卫生标准是控制噪声危害的重要依据，卫生部门必须监督工业企业采取各种措施，达到标准所提的要求。因此，需要制定评价方法、指标和允许接受的噪音标准。2）控制和消除噪声源：控制和消除噪声源是防止噪声危害的根本措施。由于噪声源的多样性及其
20、与生产条件的密切性，应根据具体情况采取各种不同的方式解决。103）控制噪声的传播：厂区厂房的合理规划与设计；采用吸声材料和吸声结构；采用隔声和声屏装置。4）个人防护：个人防护主要有：休息与阻止（耳塞）5）音乐调节2、简述影响人的反应时的主要因素。答：1）感觉通道的特点：不同的感觉器官接受的刺激不同，其反应时间不同。2）大脑信息处理能力的界限。3）反应时随着刺激强度增大而缩短，并趋向一渐近值。 4）刺激出现时间的不确定程度越大，反应时越长。5）刺激的清晰度和可辨性。刺激信号与背景的对比程度会影响刺激信号的清晰度，信号越清晰越易辨认，反应时间越短，反之，时间延长。 6）人的主体因素：3、简述人的信
21、息加工模型。答：1）感觉系统信息输入人的信息处理的第一个阶段是感觉。在这一阶段，人通过各种感觉器官接受外界的信息，然后把这些信息传递给中枢信息处理系统。2）中枢信息处理系统信息加工人的认知系统接收从感知系统传入的经过编码后的信息，并将这些信息存入本系统的短时记忆中，同时从长时记忆中提取以前存入的有关信息和加工规律，进行综合分析后做出如何反应的决策，并将决策信息输出到运动系统。 3）反应（运动）系统信息输出人的运动系统执行中枢信息处理系统发出的命令，产生人的信息处理系统的输出。三综合分析题1、若 RMR=0.12，基础代谢量为 157KJ/min，求实际劳动率 Tw。解：单位时间作业增加的代谢量是M=RMR基础代谢量 =1570.12=18.84KJ/min 89.012.1;12.075.1684. rwr TMT2、已知西北地区 1860 岁的男性平均身高为 1684mm，标准差为 53.7mm，设计适用于 90%西北地区男性使用的产品，试问应按怎样的身高范围设计该产品尺寸？解：可知西北男性身高平均值 M=1684mm，标准差 S=53.7mm.要求产品适用于 90%的人，故以第 5 百分位和第 95 百分位确定尺寸的界限值，由表查得变换系数 K=1.645，即第 5 百分位数为：P=1684 （53.71.645）=1595.7mm
