1、 北海职业学院 2017届毕业生 就业质量年报 目 录 第一篇：毕业生就业基本情况 . 1 一、毕业生的规模和结构 . 1 （一）总体规模 . 1 （二）院系及专业结构 . 2 二、就业率及毕业去向 . 3 （一）总体就业率 . 3 （二）各系 /专业的就业率 . 3 （三）未就业情况 . 4 三、就业流向 . 5 （一）就业地区流向 . 5 （二）就业产业及就业单位行业流向 . 6 第二篇：就业工作特色 . 7 一、促进毕业生就业的政策措施 . 7 （一）完善就业工作体制机制 . 7 （二）服务社会设置专业，专业结构不断优化 . 7 （三）产教融合持续深入，人才培养模式持续创新 . 8 二、
2、就业指导服务情况 . 9 （一）完善指导课程，优化教学团队，提升学生技能 . 9 （二）积极搭建供需平台 . 10 （三）多管齐下，全力推进就业困难毕业生帮扶 . 10 （四）强化就业信息化建设 . 11 （五）有序开展 征兵工作 . 11 三、毕业生对就业指导服务的评价 . 11 第三篇：就业相关分析 . 12 一、薪酬水平 . 12 二、专业对口度 . 12 第四篇：就业发展趋势分析 . 13 一、就业率变化趋势 . 13 二、就业流向变化趋势 . 13 （一）服务地方经济发展仍是主旋律 . 13 （二）专业就业流向适应地区行业发展 . 14 第五篇：对教育教学的反馈 . 15 一、对母校
3、的满意度 . 15 二、对母校教育教学的评价 . 15 三、对教育教学的反馈建议 . 15 学校概况 北海职业学院是北海市人民政府举办的唯一一所公办全日制普通高等院校。全院占地面积 19.85 万平方米，建筑面积近 12 万平方米，固定资产总值为 21222.084 万元。学院实行院系管理体制。设机电工程系、旅游商贸系、电子信息工程系、经济管理系、文化与传媒系、基础学科部及社科部 等 7 个系部和 1 个附属中职校。开设 42 个高职专业，建有 138 个校内实验实训室、 109 个签约校外实训基地。现有全日制高职专科在校生6309 人，教职工 493 人，其中专任教师 253 人，生师比为
4、16.32:1。教师队伍中，副高以上职称 58 人，硕士研究生以上学历 145 人，双师素质教师 139 人，双师素质专任教师比例为 45.06%；同时聘请行业企业兼职教师 9 人。教师队伍年龄结构、学历结构和职称结构等基本合理。 学院秉承 40 年的办学优良传统，深受海洋文化的熏陶，先后获得“国家级语言文字规范化示范校”、“全区普通高等学校毕业生 就业工作先进集体”、自治区级“五一劳动奖状”、“高校安全文明校园”等多项荣誉。共获自治区级建设项目 10 个，累计获得区财、央财支持的项目资金 4955万元；现有省部级立项课题 84 项、地市级立项 5 项，发表各类论文 640篇；学生在近三年专业
5、技能竞赛中，共有近 200 人次获自治区级及以上奖励，其中获国家级奖励 31人次。 学院坚持“立德树人，产教融合，特色兴校，服务社会”的办学理念，明确“立足北海，面向广西北部湾经济区”的办学定位，以服务临港产业为核心，努力建成专业结构优化、海洋文化特色鲜明、规模适度、适应经济社会发展需 求、区域领先的高等职业院校。 2017 年，在市委市政府的正确领导下，学院深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大精神，积极落实习近平总书记视察广西及北海重要讲话精神以及市委十一届三次全会和全市“两会”工作要求，以依法治校、制度建设为抓手，全面加强党的建设和内部管理；以内涵发展、特色立校为核心，全面加强专业
6、建设和教育教学改革，学院发展取得新突破。 1 报告说明 为全面反映毕业生的就业情况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，学院根据教育部学生司关于做好 2015 年高校毕业生就业质量报告编制发布工作的通知（教 学司函 201544 号）文件要求，编制和正式发布北海职业学院 2017 届毕业生就业质量年报。本报告数据主要来源于北海职业学院毕业生就业信息数据。数据统计截止日期为 2017 年 12月 1 日。 数据主要涉及毕业生的规模和结构、就业率、毕业去向、就业流向等。 第一篇：毕业生就业基本情况 一、毕业生的规模和结构 （一）总体规模 男生比例较高，生源以广西区内为主。 北海职业学院 201
7、7 届毕业生共 1573 人。其中，男生 813 人，女生760 人，男女比例 1:1.07；区内生源 1374 人，区外生源 199 人。 （二 ）院系及专业结构 全院毕业生分布在 5 个系 29 个专业。其中，经管系的毕业生人数较多，人数占比在 30%以上。 序号 院系名称 人数 比例 专业名称 人数 比例 01 电子信息工程系 259 16.47% 计算机应用技术 112 7.12% 电子信息工程技术 24 1.53% 应用电子技术 24 1.53% 数字媒体技术 18 1.14% 电子商务 81 5.15% 02 机电工程系 311 19.77% 轮机工程技术 19 1.21% 港口物
8、流设备与自动控 制 54 3.43% 制冷与冷藏技术 24 1.53% 电气自动化技术 50 3.18% 生产过程自动化技术 3 0.19% 汽车检测与维修技术 114 7.25% 汽车技术服务与营销 32 2.03% 汽车整形技术 15 0.95% 03 经济管理系 492 31.28% 报关与国际货运 46 2.92% 财务管理 87 5.53% 会计电算化 151 9.60% 国际经济与贸易 21 1.34% 工商企 业管理 75 4.77% 物流管理 112 7.12% 04 旅游商贸系 260 16.53% 房地产经营与估价 40 2.54% 物业管理 14 0.89% 食品营养与检
9、测 29 1.84% 市场开发与营销 40 2.54% 营销与策划 50 3.18% 旅游管理 22 1.40% 酒店管理 65 4.13% 05 文化与传媒系 251 15.96% 环境艺术设计 48 3.05% 会展策划与管理 21 1.34% 商务英语 11 0.70% 文秘 17 1.08% 艺术设计 123 7.82% 人物形象设计 31 1.97% 总计 1573 100.00% 二、就业率及毕业去向 （一）总体就业率 毕业生整体就业情况良好，以单位就业为主。 就业形式 人数 比例 就业率 单位就业 1147 72.92% 92.63% 灵活就业 255 16.21% 升学 46
10、2.92% 入伍 5 0.32% 创业 4 0.25% 未就业 116 7.37% （二） 各系 /专 业的就业率 1.各系的就业率 我院五个系就业率均在 90%以上，其中旅游商贸系就业率达 96%以上。 2.各专业就业率 专业名称 就业率 专业名称 就业率 应用电子技术 100.00% 制冷与冷藏技术 100.00% 生产过程自动化技术 100.00% 房地产经营与估价 100.00% 物业管理 100.00% 食品营养与检测 100.00% 商务英语 100.00% 港口物流设备与自动控制 98.15% 电气自动化技术 98.00% 电子商务 97.53% 市场开发与营销 97.50% 酒
11、店管 理 96.92% 电子信息工程技术 95.83% 旅游管理 95.45% 财务管理 95.40% 会展策划与管理 95.24% 数字媒体技术 94.44% 文秘 94.12% 汽车技术服务与营销 93.75% 会计电算化 93.38% 艺术设计 91.87% 物流管理 91.07% 工商企业管理 90.67% 人物形象设计 90.32% 营销与策划 90.00% 计算机应用技术 89.29% 汽车检测与维修技术 88.60% 环境艺术设计 87.50% 汽车整形技术 86.67% 国际经济 与贸易 80.95% 报关与国际货运 76.09% 轮机工程技术 73.68% （三）未就业情况
12、毕业生未就业主要原因是正在转换工作的过程中；有一部分同学是因为在准备公务员、其他事业单位考试或是其他职业资格考试；没找到满意的工作也是毕业生未就业其中的一个重要原因。 三、就业流向 （一） 就业地区流向 以区内就业为主，服务地方经济发展，主要流向北海市和南宁市；区外就业多数选择广东省，少数则回生源地就业（该数据统计不包含升学、入伍、创业和未就业的毕业生）。 （二）就业产业及就业单位行业流向 学院为区域内临港、旅游商贸、文化创意、电子信息等重点产业输送了大批的人才， 2017 年学院毕业生人数 1573 人，就业率为 92.63% ，专业对口就业率为 64.75%。毕业生到中小微型企业等基层单位
13、就业的比率为 91.15%。 第二篇：就业工作特色 北海职业学院高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为 服务区域经济社会发展的 重要手段，从专业设置、办校机制、人才培养模式及课程体系等各个方面为就业工作搭建有力渠道，强化思想共识，注重产教融合，整合有效资源，构建了长效机制，打造了就业指导服务工作的品牌，以全院之力促进毕业 生高质量、充分就业。 一、促进毕业生就业的政策措施 （一）完善就业工作体制机制 学院将毕业生就业工作作为学校“一把手”工程，成立毕业生就业创业工作领导小组，由学院主要领导牵头， 负责对全院毕业生就业工作的领导和监督 。各系成立系级领导小组，确定小组成员及相关工作职责。建立“领
14、导主抓，部门统筹，院系为主，全员参与”的校内就业工作体系，制定并完善一系列就业管理规定与工作程序，组织各有关部门集中学习，切实领会相关责任，认真贯彻执行工作要求，提高学院毕业生就业指导与就业服务水平。 （二）服务社会设置专业，专业结构不断 优化 主动适应北部湾经济区经济社会发展需求，根据学院专业设置“十三五”规划布局专业，在原有 5 大专业群的基础上，进一步优化专业结构，2017 年新增了小学教育、室内艺术设计、工业机器人技术、房地产经营与管理、移动通信技术、中小企业创业与经营等 6 个专业，撤消了休闲服务与管理、艺术设计、工业过程自动化等 3 个专业，提高了专业结构与市场发展需求的契合度，对学院扩规模壮实力起到了重要的作用。目前，学院各类专业共 42个，基本形成了以港口运输类专业为特色，以滨海旅游
