1、沈阳农业大学“学术创新团队支持计划”实施办法（试行）第一章 总 则第一条 为贯彻落 实沈阳农业大学“十一五”学科建设与发展规划，加快人才队伍建设步伐，凝聚一批高水平创新团体，充分发挥科研、教学平台的综合效能，全面提升科技创新能力与人才培养质量，特制定本办法。第二条 学术创新团队是以学科或学术带头人等高层次人才为主持人，以中青年专家为骨干的优秀学术群体。第三条 学术创新团队遴选实行公开选拔，专家评审，择优支持，年度考核，目标管理。第四条 学科建设处负责本计划的组织实施。第二章 申报条件第五条 学术创新团队应具备以下基本条件：1学术创新团队应有明确的研究目标。必须紧密围绕国家中长期科技发展规划、区
2、域性社会经济发展重大现实问题，在学校现有优势特色研究方向或重点发展的交叉研究领域开展创新性研究。2学术创新团队主持人应品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力与合作精神，在团队中能发挥较强的凝聚作用并在国内外学术领域具有一定影响力。23学术创新团队应由相同学科或不同学科间相近或相交叉的若干学术研究方向的成员共同组成，一般应不少于 8人，具有合理的专业结构及年龄结构。团队应有不少于 4 名具有副高级以上（含副高级）专业技术职务的学术研究骨干且成员中具有博士学位的人数应不少于 6 名，近三年，学术研究骨干每人年均培养研究生不少于 3 人。4学术创新团队必须以省部级以上重点学科（含重点培育学科），
3、或省部级以上重点实验室，或中央与地方共建特色优势学科实验室，或省部级以上研究基地等创新平台为依托，具有相对完备的科学研究条件与人才培养环境。5近三年，学术创新团队成员应主持国家级科研课题 不少于 2 项，或主持省部级科研课题 不少于 5 项；学术创新团队年均实际到帐研究经费，农学类（以团队主持人所在研究领域划分类别）不少于 80 万元，工学类不少于 60 万元，理学类不少于 40 万元，人文社科类不少于 20 万元。6近五年，学术创新团队成员作为主持人应获得省部级科技成果二等奖以上奖励（含副省级一等奖）不少于 1 项，或获得省部级科技成果三等奖以上奖励（含副省级二等奖）不少于 2 项，或以第一
4、或通讯作者发表被 SCISSCI 检索收录的高水平论文 。7近三年，学术创新团队成员应以第一或通讯作者发表高水平学术论文，其中：发表被 SCISSCIA&HCI 收录的论文不少于 4 篇，或发表被 EIISTPISSHP 收录的论文不少于8 篇，或在国家一级学术刊物发表论文不少于 12 篇（人文社3科类不少于 18 篇）。第三章 遴选程序第六条 学术创新团队采取团队申报、专家评审、学校审批的方式产生。第七条 凡符合申 报条件的研究群体，填写沈阳农业大学学术创新团队申报书，报学科建设处。第八条 学科建设处会同科技处、研究生部、人事处组织 5 位校外专家对申报团队提交的申报书进行通信评议，并组织校
5、内专家进行会议评审，由团队主持人进行答辩。通信评审与专家组评审意见经学科建设处汇总后，报校学科建设领导小组。第九条 校学科建 设领导小组对评审意见进行审议，最终确定资助团队，经公示无异议后，由校长与团队主持人签订项目计划任务书。第四章 支持措施第十条 学术创新 团队资助期限为三年，年资助经费人文社科类 15 万元左右、其他学科类 30 万元左右。经费主要用于进行探索性研究与学术交流，资助科研成果鉴定与论文发表等。第十一条 学术创 新团队间不得出现人员交叉情况，每个学术创新团队原则上只资助一次。第十二条 学术创 新团队主持人可根据团队建设需要，向国内外公开招聘，学校对这类团队优先给予支持。其待遇
6、4参照沈阳农业大学引进优秀人才的相关规定执行。第十三条 学校每年优先支持学术创新团队中 12 名成员赴国外高水平大学进行合作研究。第十四条 学校积极推荐学术创新团队申报省部级以上创新团队项目和国家自然科学基金委员会资助的优秀创新研究群体。第五章 考核目标第十五条 团队整体学 术水平得到明显提升，在国内相同或相似研究领域具有较强的竞争力和影响力。所依托实验室（工程中心）建设水平得到显著提升，整体达到国内同类实验室领先水平。第十六条 支持期内，学 术创新团队年均新到帐研究经费农学类不少于 100 万元、工学类不少于 80 万元，理学类不少于 50 万元，人文社科类不少于 30 万元。第十七条 支持
7、期内，学 术创新团队成员应以第一或通讯作者在 Science 或 Nature 上发表论文 1 篇；或发表被SCISSCIA&HCI 收 录论文不少于 5 篇，或发表被EIISTPISSHP 收录论 文不少于 10 篇，或在国家一级学术刊物发表论文不少于 16 篇（人文社科类不少于 20 篇）。第十八条 支持期内，学 术创新团队成员应获得国家级科技成果奖励不少于 1 项 ，或作为主持人获得省部级科技成果二等奖以上奖励（含副省级一等奖）不少于 1 项或获得省部级科技成果三等奖以上奖励（含副省级二等奖）不少于2 项，或以第一或通讯作者发表被 SCISSCI 收录的高水平论5文 。第十九条 支持期内
8、，学 术创新团队骨干成员每人年均培养研究生应不少于 4 人，指导研究生（到外单位进行客座研究的除外）至少获得 1 篇省级以上（含省级）优秀学位论文。第二十条 支持期内，学 术创新团队应以学校名义至少组织 1 次国际或全国性学术交流活动。第六章 管理措施第二十一条 学术创 新团队实行团队主持人负责制，团队成员的行政隶属关系不变。第二十二条 学术创 新团队实行目标责任制管理，根据计划任务书采取年度考核与期满考核相结合的方式对学术创新团队进行考核。第二十三条 学科建 设处每年组织专家，根据团队计划任务书对学术创新团队进行年度考核，提出评估意见报校学科建设领导小组审核。第二十四条 三年支持期 满后 1
9、 个月内，学术创新团队主持人应向学科建设处提交团队工作总结报告，学科建设处会同相关部门组织专家组进行全面考核，提出考核意见，报学科建设领导小组审核。第二十五条 对年度考核 结果较差的团队，学校有权根据情况进行人员调整或终止资助，对期满考核未达标的团队，学校有权收回其资助资金的剩余部分。第二十六条 学术创新团队主持人因特殊原因不能履6行职责时，学科建设处将根据情况向学科建设领导小组提交书面调整意见，由学科建设领导小组审批。第二十七条 学术创新团队资助经费的管理参照沈阳农业大学财务管理办法等有关规定执行。第二十八条 各学 术创新团队可结合自身实际，制订本团队管理细则。第七章 附 则第二十九条 本办
10、法自发布之日起执行。第三十条 本办法由学科建设处负责解释。备注：国家 级课题是指：国家自然学科基金委、国家哲学社会科学规划办公室、国家科技部下达或委托国家其他部委组织下达的各类课题；教育部下达的重点及重大培育研究计划、新世纪优秀人才项目；国家各部委及各省科技部门下达的重大项目。 （获农业部产业体系科学家称号等同于拥有国家级科研课题）省部 级课题是指：国家科技部组织下达的各类课题的子课题；国家其他各部委下达的各类课题；省科技厅下达或委托省其他厅（局、委）组织下达的各类研究项目；省科学技术基金课题、省哲学社会科学基金课题；省教育厅下达的各类重点、重大研究课题及优秀人才支持计划、创新团队支持计划等。
11、理学（生命科学）类发表影响因子8 的论 文不少于 1 篇或发表影响因子5 的论文不少于 2 篇；农学类发表影响因子 5的论文不少于 17篇或发表影响因子3 的论文不少于 2 篇；工学 类发表影响因子1 的论文不少于 1 篇或发表影响因子0.6 的论文不少于 2 篇；社会科学类发表影响因子4 的论 文不少于 1 篇或发表影响因子 2的论文不少于 2 篇。理学（生命科学）类发表影响因子8 的论 文不少于 2 篇或发表影响因子5 的论文不少于 4 篇；农学类发表影响因子 5的论文不少于 2篇或发表影响因子3 的论文不少于 4 篇；工学 类发表影响因子1 的论文不少于 2 篇或发表影响因子0.6 的论文不少于 4 篇；社会科学类发表影响因子4 的论 文不少于 2 篇或发表影响因子 2的论文不少于 4 篇。支持期内，学 术创新团队成员获得以沈阳农业大学为第一完成单位的国家级科技成果奖励，或指导的博士研究生以沈阳农业大学为第一完成单位获得一篇全国百篇优秀博士论文，视同于考核达标。
